صفرویک کسب و کار شما

چگونه پست‌های خود را در اینستاگرام محبوب کنیم؟

۳ روش برای اینکه پست‌های خود را در اینستاگرام محبوب کنید

۳ روش برای اینکه پست‌های خود را در اینستاگرام محبوب کنید

راه‌های بسیاری برای اینکه پست‌های خود را محبوب و یا حتی به یکی از برترین پست‌های شبکه مجازی تبدیل کنید وجود دارد. یکی از مهم‌ترین کانال‌های رسانه‌های اجتماعی برای هر کسب و کار و برند  که به طور متوسط استفاده می‌شود، اینستاگرام است. ممکن است بپرسید چرا، پاسخ این است که تجزیه و تحلیل‌ها دروغ نمی‌گویند. اعداد و ارقام بیان می‌کنند که اینستاگرام یکی از قوی‌ترین رسانه‌هایی است که از امروز استفاده می‌شود. در ادامه با رندبیت همراه باشید.

اینستاگرام یکی از قوی‌ترین رسانه‌های اجتماعی است به همین دلیل، همه به دنبال جلب توجه در پست‌های خود هستند. در عین حال، با جلب توجه بیشتر، فرصتی برای به دست آوردن دید بیشتر حاصل می‌شود‌ و با دید بیشتر  فرصتی برای رسیدن به «برترین پست» ایجاد می‌شود؛ به خصوص در اینستاگرام.

در زیر سه راه کلیدی برای اینکه نه تنها تجربه خود را در اینستاگرام بهبود بخشید، بلکه واقعاً به پیشرفت پست‌هایتان کمک کنید و برند خود را به افراد بیشتری نشان می‌دهد، در حالی که توجهات و فالورهای بیشتری را برایتان دنبال خواهد داشت معرفی خواهیم کرد:

1. از هشتگ مناسب استفاده کنید.

طبق گفته Sprout Socia، 7 از 10 هشتگ استفاده شده در اینستاگرام برند هستند. هشتگ‌ها یکی از عناصر کلیدی امروز برای کمپین‌های بازاریابی رسانه‌های اجتماعی است و در همه رسانه‌ها به شدت مورد استفاده قرار می‌گیرد. با انتخاب هشتگ مناسب برای پست‌های اینستاگرامتان، آن برند و یا کسب و کار  را بهبود بخشید.

در عین حال، هشتگ برند همیشه نباید نام شرکت شما را شامل شود. با هشتگ‌ برند خود خلاقیت داشته باشید، و آن‌ها را سرگرم کننده کنید، اما اطمینان داشته باشید که آن‌ها به داستانی که برند شما قصد گفتن آن را دارد مرتبط باشند.

"رسانه‌های اجتماعی رسانه نیستند. کلید گوش دادن، ارتباط برقرار کردن و ایجاد روابط است "- دیوید آلستون

2. توجه دیگران را جلب کنید.

لایک و فالور جمع کردن به تنهایی کافی نیست. نظرات، کلیک‌های تبلیغی و به اشتراک گذاشتن برای ایجاد تعامل بیشتر کلیدی هستند. آیا می‌دانستید که 70٪ پست‌های اینستاگرام حتی دیده نمی‌شود؟ در حالی که اینستاگرام دارای قوی‌ترین معیارهای تعامل برای رسانه‌های اجتماعی است، با این حال با بارگذاری بیش از حد مطالب و اشباع محتوای مواجه شده است.

الگوریتم جدید اینستاگرام بیشتر به سمت درگیر شدن صفحه گذشته در مورد نحوه تعیین آنچه که افراد می‌بینند، متمایل شده است. بنابراین برای اطمینان از اینکه شما قربانی "تله الگوریتم" نشوید، با استفاده از برنامه استوری در اینستاگرام، با سایر رقبا و سایر صفحات مشابه متفاوت باشید، محتوای ویدیویی  ارسال کنید، مکان‌ها را در پست‌های خود تگ کنید تا ترافیک را افزایش دهید و از این الگوریتم به نفع خود استفاده کنید.

به یاد داشته باشید که کاربران اینستاگرام‌ در روزهای هفته نسبت به آخر هفته‌ها فعال هستند. با این گفته مطمئن شوید که زمان مناسبی برای ارسال پست‌های خود انتخاب می‌کنید.

3. از روش هشتگ  3 × 5 استفاده کنید.

این راهی جدید، متفاوت و روشی است که جرمی وارنر برای کمک به تقویت مشارکت در اکانت خود از آن استفاده می‌کند و دقیق‌تر و هدفمندتر از هشتگ‌هایی است که در پست‌ها و محتویات ارسال شده در اینستاگرام مورد استفاده قرار می‌گیرد. در این روش باید 3-5 هشتگ که سطح بالایی از تعامل را ایجاد می‌کند اما لزوماً زیاد از آن استفاده نمی‌شود را شناسایی کنید.

مهم‌تر از همه این است که اطمینان حاصل کنید هشتگ‌هایی که در این روش استفاده می‌کنید به برند، کسب و کار، پیام یا داستانی که می‌خواهید به  مخاطبان و مشتریان بالقوه بگویید مربوط باشد. . فقط از این تکنیک برای استفاده از هشتگ استفاده نکنید. خاص باشید، هدف‌دار باشید و مهم‌تر از همه واقعی باشید.

"آن را بسازید و آن‌ها می‌آیند" فقط در فیلم‌ها به درد می‌خورد. رسانه‌های اجتماعی یک "آن را بساز و پرورشش بده"، درگیرشان کن و در این صورت ممکن است آن‌ها بیایند و بمانند"، است.  -ست گادین

با انجام این کار شما به پست‌های خود اجازه می‌دهید که تعاملاتی را به دست بیاورند که به دنبال آن هستید و با تبدیل شدن به یک "پست برتر"، صفحه اینستاگرام شما رشد می‌کند، کسب و کار و یا برندتان بیشتر به چشم می‌آید و شما در نهایت به سمت فرصت‌ها و کسب و کارهای بسته‌تر تمایل پیدا خواهید کرد.

استفاده از اینستاگرام ابزاری عالی برای رسیدن به یک مخاطب جدید است، شبکه خود را بسازید و به پایگاه عظیم کاربران نشان دهید که شما که هستید، برند و یا کسب و کار شما چیست. استفاده از خدمات اینستاگرام با شیوه‌ای هدفمند و مؤثر نام شما را به مخاطبینی که می‌خواهید جذب کنید می‌رساند، شبکه‌ای را بسازید که برای شما پول‌ساز باشد و به شما اهمیت دهد و نه تنها به پایگاه عظیم کاربران نشان دهید که شما که هستید و برند و کسب و کارتان چیست بلکه به آن‌ها نشان دهید که چرا باید با کسب و کار و برند شما تجارت کنند.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
طراحی سایت در تبریز شرکت طراحی سایت

10 استراتژی اینستاگرام برای بازاریاب های خلاق و حرفه ای

10 استراتژی اینستاگرام برای بازاریاب های خلاق و حرفه ای

10 استراتژی اینستاگرام برای بازاریاب های خلاق و حرفه ای

از سال 2012 که اینستاگرام توسط فیس بوک خریداری شد، رشد چشمگیری داشته است؛ در حقیقت این میزان رشد به 400 درصد می رسد. به همین دلیل است که اینستاگرام، به یکی از قدرتمند ترین ابزارها برای بازاریابی تبدیل شده است.

چرا اینستاگرام؟

اول از همه باید گفت که نحوه ی استفاده از اینستاگرام بسیار آسان است؛ که این مساله به تنهایی از امتیاز بالایی برخوردار است. علاوه بر این، هنوز به اندازه ی فیس بوک، از تبلیغات انباشته نشده که اینستاگرام را به یک گزینه ی دوستانه تر برای کسانی تبدیل می کنند که ترجیح می دهند تا استراتژی های بازاریابی خود را به کانال دیگری انتقال دهند. از آنجاییکه اینستاگرام، یک پلتفرم بصری است، به دست آوردن توجه دیگران نیز نسبت به فیس بوک، آسان تر خواهد بود. علاوه بر این، یک بخش هیجان انگیز در باره ی اینستاگرام نشان می دهد که تعامل با فالورها در این پلتفرم، 58 برابر فیس بوک است و این میزان در مقایسه با توییتر، به 120 برابر می رسد. این ارقام برای کسانی که به آمار اهمیت می دهند نیز قابل توجه است.

استراتژی های خلاقانه ی اینستاگرم

اینستاگرام به فراخور طبیعتی که دارد، فضای زیادی را برای خلاق بودن در اختیار کاربران خود قرا می دهد. اما اگر قصد دارید که از این پلتفرم به عنوان یک کانال بازاریابی استفاده کنید، بهتر است که این کار را با استراتژی انجام دهید تا ریسک هرگونه شکست را به حداقل برسانید. علاوه بر آیتم های ضروری مثل یک بیو مناسب با URL، یک عکس پروفایل شایسته و لینک ارتباطی اینستاگرام با فیس بوک، مواردی وجود دارند که به کار گیری آنها خالی از لطف نخواهد بود؛ با رندبیت همراه شوید:

1. برای پست های خود یک تم انتخاب کنید.

برای پست های خود، یک برنامه ی مشخص تعیین کنید. با به کار گیری این استراتژی، یک حساب هدفمند تر دارید و بادی به هر جهت نخواهید بود. به تم خود پایبند باشید؛ این تم می تواند همان پیام اصلی شما باشد و یا به موضوعی مربوط باشد که در حال ارتقای آن هستید. همچنین باید از رنگ و سیاق مشخصی برخوردار باشد. هر چیزی که انتخاب می کنید، باید در آن فالورهای خود را آگاه کنید که دقیقا انتظار چه چیزی را داشته باشند.

2. بهترین بیو را برای اینستاگرام انتخاب کنید.

کاملا واضح است که باید یک بیو داشته باشید؛ اما بهتر است که از موارد عجیب و غریبی که این روزها همه از آن استفاده می کنند، دوری کنید. پیامی را انتخاب کنید که شما را به عنوان یک متخصص عرصه نشان می دهد و توجه را به سمت چیزی قرار دهید که قصد ارتقای آن را دارید. همین مساله است که در هدایت ترافیک به سمت وب سایت، نقس اساسی را ایفا می کند.

3. وب سایت خود را موبایل پسند کنید.

یکی از مسائلی که باید اهمیت زیادی را برای آن قائل شوید این است که وب سایت خود را موبایل پسند تر کنید. به خوبی می دانید که کاربران اینستاگرام از موبایل استفاده می کنند؛ بنابراین اگر صفحه ی وب شما، برای این دست از کاربران طراحی نشده باشد، بازدید کننده های بالقوه را از دست خواهید داد. URL صفحه نیز باید در بیو قرار داشته باشد. علاوه بر این، در تمامی پست ها نیز باید از آن استفاده کنید. در واتر مارک، توضیحات و یا کامنت ها از آن استفاده کنید.

4. از تصاویر ساده و پر معنا استفاده کنید.

یک نفر به صورت میانگین، در عرض 8 ثانیه دچار حواس پرتی می شود. بنابراین باید مخاطب را به سرعت و با یک تصویر شفاف و پر معنا که به دقت خاصی نیاز نداشته باشد، به دست آورید. این تصاویر باید جالب، ساده و قانع کننده باشند. از آنجاییکه کاربران اینستاگرام از موبایل استفاده می کنند، پس محدوده ی نمایشگر نیز وجود دارد. بنابراین تصاویری که متن زیادی دارند، چندان ایده آل نیستند.

5. در تعداد و زمان پست ها دقت کنید.

هرچقدر که بیشتر پست بگذارید، سریع تر رشد می کنید. برخی از بزرگ ترین حساب ها در طول روز، 4 تا 10 پست می گذارند. شاید این تعداد برای شما قابل قبول نباشد؛ اما می توانید از روزی یک پست شروع کنید.

6. استفاده ی مناسب از هشتگ ها.

اغلب در توییتر توصیه می شود که از هشتگ استفاده کنند، این در حالیست که هشتگ گذاشتن در اینستاگرام، الزامی است. هشتگ بیشتر، بهتر است. اینطور که به نظر می رسد، 11 هشتگ برای هر پست، یک رقم جادویی است؛ با اینحال شما می توانید حتی تا 30 هشتگ را برای پست خود در نظر بگیرید! لازم نیست که تمامی آنها در کپشن تصویر نیز وجود داشته باشند. می توانید از این هشتگ ها در قسمت کامنت نیز استفاده کنید.

7. @ منشن کردن را فراموش نکنید.

تگ کردن یک کاربر اینستاگرامی دیگر که به هر کدام از پست های شما مرتبط هستند، یکی از بهترین راه ها برای استفاده از این روش است. به سادگی می توانید از این فرمول استفاده کنید: تنها کافیست علامت @ را گذاشته و پس از آن، نام کاربری افراد مورد نظر را قرار دهید تا آنها در پست شما تگ شوند. از این روش برای کاربران دیگر استفاده نکنید، چرا که ممکن است اکانت شما را غیر فعال کنند. به یاد داشته باشید که حتما افراد مرتبط را تگ کنید تا بهترین استفاده را از این قابلیت ببرید.

8. اشتراک گذاری مکان.

این کار نیز همانند منشن کردن، می تواند تعامل شما با فالورهایتان را افزایش دهد.

9. از عکس های عالی استفاده کنید.

استفاده از تصاویر عالی در اینستاگرام، بسیار توصیه می شود. ممکن است که تصاویر خودتان برای برخی از مولفه ها، کارساز باشد. اما اگر قرار باشد که با تم خود نیز سازگار باشید، می توانید این تصاویر را از جاهای دیگر نیز تهیه و یا خریداری کنید.

10. تصاویر را شخصی سازی کنید.

بعد از اینکه تصویر مناسب را پیدا کردید، باید آن را به گونه ای شخصی سازی کرده و آن را به عکس خودتان تبدیل کنید. مثلا می توانید از یک عنوان محصول، یک نقل قول از افراد مشهور و یا بررسی ساده ای از یک محصول را برای تصویر در نظر بگیرید. علاوه بر این شخصی سازی، به یاد داشته باشید که لوگو و URL خود را نیز قرار دهید تا گستره ی تصویر خود را افزایش دهید و آن را برای تمامی افراد فعال در اینترنت، در دسترس قرار دهید.

اینستاگرام یکی از بهترین فضاها را برای کسانی قرار می دهد که قصد دارند بازار محصول خود را پیدا کنند. این یک ابزار فوق العاده برای به دست آوردن مخاطبان جدید است. علاوه بر این، فضای زیادی برای تفکر خلاقانه نیز وجود داشته که ارزش امتحان کردن را دارد. با مشخص کردن یک استراتژی و عکس های خوب با جذب و نگهداری کاربران با استفاده از خدمات اینستاگرام میتوانید شاهد بهبود نتایج بازاریابی خود خواهید بود.

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
طراحی سایت در تبریز شرکت طراحی سایت

چگونه برای سایت خود اینماد بگیریم ؟

چگونه برای سایت خود اینماد بگیریم ؟

چگونه برای سایت خود اینماد بگیریم ؟

خود را جای کاربران سایت‌تان بگذارید؛ به آن‌ها حق بدید که قبل از خرید از سایت شما دو دل باشند تا مبادا سرشان کلاه برود! آن‌ها می‌خواهند کالایی که خریداری می‌کنند با کیفیت به دست‌شان برسد و مبلغی که بابت آن هزینه کرده‌اند، هدر نشود. البته طی سال‌های گذشته در کشور ما با وجود فروشگاه‌های اینترنتی بزرگی مانند دیجی‌کالا، کم و بیش این اطمینان به وجود آمده است. اما شما چگونه اعتماد کاربران‌تان را به دست می‌آوردید؟ ما یک پیشنهاد در این خصوص داریم و آن دریافت نماد اعتماد الکترونیکی یا لوگوی ای نماد است.

به تازگی متوجه شده‌ایم برخی سایت‌ها دوره آموزشی گرفتن ای نماد را با قیمت بالا می‌فروشند! از آن‌جایی که مراحل انجام این‌کار بسیار ساده می‌باشد و  نیازی نیست بابت آن هزینه پرداخت کنید، تصمیم گرفتیم راهنمای کامل صفر تا صد مراحل دریافت لوگو نماد اعتماد الکترونیکی را به صورت رایگان در اختیار شما بگذاریم. یعنی از اینجا که ای نماد چیست شروع می کنیم، مزایای آن را به شما می‌گوییم، بعد به سراغ روش گرفتن نشان اعتماد می‌رویم و در نهایت، اقدامات لازم بعد از اخذ نماد اعتماد را به شما می‌گوییم.

ای نماد (E-Namad) یا نماد اعتماد الکترونیکی چیست؟ 

همانطور که گفتیم، در شروع می‌خواهیم به این سوال پاسخ دهیم که اصلاً نماد اعتماد الکترونیکی چیست. ای نماد (یا همان E-Namad) یک لوگوی نمادی است که برای سازماندهی، تایید صلاحیت و هویت فروشگاه‌های اینترنتی ارائه می‌شود. در حقیقت نماد اعتماد الکترونیکی باعث می‌شود که خریداران سایت شما بتوانند به شما اعتماد کنند. این لوگو  منحصراً توسط مرکز توسعه تجارت الکترونیکی صادر می‌شود.

انواع لوگو نماد اعتماد الکترونیکی

اعتبار و کیفیت سایت‌ها در ای نماد با ستاره‌ها نشان داده می‌شوند. تعداد ستاره‌های بالاتر، نشان دهنده سطح بالاتر اعتماد و کیفیت بهتر عملکرد وب‌سایت است. انواع نماد الکترونیکی به شکل زیر است:

  • نماد موقت: این نماد برای سرعت بخشی به فرایند اخذ این نماد است و به سایت‌های فروشگاهی با حداقل معیارهای موجود اعطا می‌شود.
  • نماد دائم یک ستاره: پس از اعطای نماد موقت، فروشگاه جهت دریافت نماد دائم بررسی می‌شود. کسب‌ و کارها برای دریافت نماد دائم، باید مجموعه‌ای از معیارها را داشته باشند تا تأیید شوند که در ادامه مطلب آن‌ها را آموزش می‌بینیم.
  • نماد دائم دو ستاره: مراحل دریافت نماد دائم دو ستاره از لحاظ معیارهای ارزیابی کاملاً مشابه به نماد دائم یک ستاره است با این تفاوت که برای دریافت نشان دو ستاره باید گواهی امنیت SSL داشته باشید.

چرا باید برای سایت خودم نماد اعتماد الکترونیکی بگیرم؟

اکنون شاید بپرسید که مزایای دریافت اینماد چیست. یکی از راهکارهای اصلی جلب اعتماد مشتریان به فروشگاه‌های اینترنتی، لوگوی نماد اعتماد الکترونیکی است. با گرفتن ای نماد فعالیت فروشگاه اینترنتی شما قانونی می‌شود؛ به طوری که کاربران با اطمینان از سایت شما خرید می‌کنند.

یکی دیگر از ویژگی‌های داشتن نماد اعتبار الکترونیکی، دریافت درگاه بانکی می‌باشد. همچنین می‌توانید با اداره پست قرارداد ببندید و سیستم تحویل در محل داشته باشید. دقت کنید که بدون گرفتن E-Namad، شما هیچ کدام از این دو کار را (حداقل به صورت قانونی) نمی‌توانید انجام دهید.

دریافت نماد اعتماد الکترونیکی چقدر دنگ و فنگ دارد؟

به‌طور کلی در مقایسه با سایر فعالیت‌های اداری، فرایند گرفتن نماد اعتماد الکترونیکی سختی زیادی ندارد، تنها کافیست این آموزش را تا انتها مطالعه کنید تا مراحل لازم برای این کار را یاد بگیرید.

میانگین زمان دریافت

با توجه به زمانی که صرف تأیید آدرس، شماره تماس محل فعالیت کسب‌ و کار اینترنتی و استعلام صلاحیت فردی می‌شود،‌ در صورتی که در اسرع وقت نسبت به رفع نواقص اعلامی از سوی کارشناسان اقدام کنید، ظرف مدت هفت الی ده روز نشان اعتماد الکترونیکی اعطا خواهد شد.

هزینه دریافت

هزینه‌هایی که برای دریافت نماد اعتماد الکترونیکی باید پرداخت کنید شامل یک 35 هزار تومان برای دریافت بسته پستی حاوی تعهدنامه، و همچنین هزینه‌های مربوط به دفتر اسناد رسمی و کپی برابر اصل شده مدارک می‌باشد.

حضور فیزیکی

در طی مراحل دریافت نشان اعتبار الکترونیکی نیازی به حضور فیزیکی ندارید. فقط کافیست برخی مدارک را (که در ادامه مرور خواهیم کرد) به دفتر اسناد رسمی برده و پس تایید با پست ارسال نمایید. لازم به ذکر است به مراجعه فیزیکی در خصوص تحویل این مدارک، پاسخ داده نخواهد شد.

شرایط اعطای لوگوی نماد اعتماد الکترونیکی

برای دریافت لوگوی ای نماد لازم است شرایط زیرا را رعایت کنید:

1. عرضه کالا یا خدمات در سایت

نماد اعتماد الکترونیکی تنها به سایت‌هایی که خرید و فروش در آن انجام می‌شود، تعلق می‌گیرد. اگر صرفاً در سایت خود درباره محصولات یا خدمات‌تان اطلاع رسانی کرده‌اید و امکان سفارش‌گیری آنلاین وجود ندارد، نیازی به دریافت اینماد ندارید.
همچنین توجه داشته باشید باید برای دامنه یا زیردامنه‌ای که خرید در آن صورت می‌گیرد، درخواست ای نماد کنید.

2. درج قیمت محصولات یا خدمات

یکی دیگر از شرایط اخذ ای نماد درج مشخصات محصولات یا خدمات، از جمله قیمت و تعرفه کالای عرضه شده در سایت است. همچنین ارائه اطلاعات خرید در قالب پیش فاکتور یا سبد خرید الزامی می‌باشد.

3. صاحب امتیاز دامنه

امتیاز دامنه باید به نام فرد درخواست دهنده نماد اعتبار باشد. و امتیاز دامنه متقاضی حقوقی، به نام شرکت و یا یکی از اعضای هیئت مدیره آن ثبت‌شده باشد.
اطلاعات صاحب تمام دامنه‌ها در سایت Whois درج می‌شود. پس از ورود به این سایت، در باکس جستجو آدرس دامنه سایت خودتان را وارد کنید و روی دکمه SEARCH کلیک کنید.

4. تایید صلاحیت

برای دریافت نماد اعتماد الکترونیکی باید صلاحیت فردی شما از سمت پلیس نظارت بر اماکن عمومی ناجا تایید شود. نتیجه استعلام تایید صلاحیت در پرونده نماد در سامانه ثبت می‌شود و از طریق ایمیل برای‌تان ارسال خواهد شد (بدین منظور نیاز نیست کار خاصی کنید، این مرحله توسط کارکنان ای‌نماد انجام می‌شود).
اگر پاسخ استعلام منفی باشد، پرونده به حالت تعلیق در می‌آید، هویت فرد رد صلاحیت شده وارد لیست سیاه می‌شود و امکان درخواست مجدد وجود نخواهد داشت. اما فرد می‌تواند بعد از ورود به پنل کاربری خود، درخواست فرجام خواهی (به معنی درخواست بررسی مجدد صلاحیت فردی) ثبت نماید.
برای درخواست فرجام خواهی نیاز است به دادگاه تشکیل پرونده مراجعه نمایید. و مدارکی نظیر رأی دادگاه مبنی برائت(تبرعه شدن از سوی دادگاه)، سند مشخص کننده اجرای حکم صادر شده توسط دادگاه، مدرکی که مبین مختومه شدن پرونده سوء سابقه و یا هرگونه سند دال بر رفع مشکل سوء سابقه (به جزگواهی عدم سوء پیشینه یا سجل کیفری که مورد قبول نمی‌باشند) را به همراه درخواست فرجام خواهی به ایمیل amaken@enamad.ir ارسال نمایند.

5. حداقل سن 18 سال (و کارت پایان خدمت برای آقایان)

شرایط دریافت نماد اعتماد الکترونیکی داشتن 18 سال تمام است. در صورتی که متقاضی کمتر از 18 سال داشته باشد، ارائه حکم رشد از دادگاه الزامی می‌باشد. همچنین مدیر کسب و کار اینترنتی باید اصل کارت پایان خدمت، معافیت از خدمت سربازی یا گواهی اشتغال به تحصیل را هنگام درخواست ارائه کند.

مدارک مورد نیاز برای دریافت ای نماد

مدارک مورد نیاز برای دریافت نماد اعتبار الکترونیکی به شرح زیر می‌باشد:

متقاضیان حقیقی:

  • تصویر مجوز فعالیت (در صورت وجود)
  •  تعهدنامه شخصیت حقیقی (در ادامه نحوه دریافت آن را توضیح خواهیم داد)

متقاضیان حقوقی (تجاری / غیرتجاری):

  • تصویر آگهی روزنامه رسمی
  •  تصویر اصل اساسنامه
  •  آگهی آخرین تغییرات آدرس (در صورت وجود)
  •  آگهی آخرین تغییرات اسامی اعضای هیئت‌مدیره (در صورت وجود)
  •  آگهی آخرین تغییرات موضوع فعالیت شرکت (در صورت وجود)
  •  تعهدنامه شخصیت حقوقی (در ادامه نحوه دریافت آن را توضیح خواهیم داد)
  •  تصویر پروانه / مجوز فعالیت

چرا باید برای دریافت نماد اعتماد الکترونیکی تعهدنامه بدهیم؟ تعهدنامه به منظور تایید رسمی قوانین جاری کشور در زمینه تعهدات فروشگاه‌های اینترنتی می‌باشد. فرم تعهدنامه از طریق پست برای شما ارسال می‌شود و باید با مراجعه به دفاتر اسناد رسمی، آن را امضا کنید.

ثبت نام و مراحل دریافت نماد اعتماد الکترونیکی

مراحل دریافت نماد اعتماد الکترونیکی به شکل زیر است:

1. ثبت نام در ای نماد

ابتدا به آدرس https://reg.enamad.ir/Panel مراجعه کنید و برروی گزینه ایجاد حساب کاربری کلیک نمایید. سپس نوع دریافت نماد الکترونیک را به صورت شخص حقیقی (طبق تعریف ویکیپدیا، شخص حقیقی به هر یک از افراد نوع بشر گفته می‌شود!) یا شخص حقوقی (شخص حقوقی به شرکتها و نهادها و موسسات اطلاق می‌شود) مشخص کنید.

در گام بعدی اطلاعات خودتان از جمله نام و نام خانوادگی، کد ملی، شناسه کاربری و رمز عبور را وارد کنید. و تیک دو گزینه پایین را بزنید و برروی دکمه تایید کلیک نمایید.

در اینجا یک ایمیل حاوی لینک فعالسازی به آدرس وارد شده در فرم ثبت نام، ارسال می‌شود. روی لینک فعالسازی کلیک کنید تا حساب کاربری‌تان فعال شود.

2. تکمیل اطلاعات (تأیید اطلاعات هویتی)

بعد از ثبت نام و ورود به پنل کاربری ای نماد، به بخش تکمیل اطلاعات بروید و روی زیر منوی تکمیل فرم اطلاعات کلیک کنید. در این قسمت باید مشخصات شخصی خود را به طور کامل وارد نمایید.

بعد از تکمیل فرم به صفحه‌ای هدایت می‌شوید که باید تصویر اسکن شده صفحۀ اول شناسنامه، تصویر پرسنلی و تصویر کارت پایان خدمت (در صورت لزوم) را بارگذاری کنید. از میان مدارک خواسته شده تنها تصویر صفحه‌ی اول شناسنامه اجباری بوده و مابقی اختیاری هستند. همچنین توجه داشته باشید پسوند فایل شما باید jpg  یا png  و حجم آن از 1000 کیلوبایت کمتر باشد.

سپس در گام بعدی اطلاعات تماس از جمله تلفن همراه و تلفن ثابت خود را وارد کنید و از طریق دستورالعمل‌های ذکر شده، عملیات احراز هویت را انجام دهید.

3. افزودن کسب و کار

در این مرحله کسب و کار خودتان را وارد سامانه ای نماد کنید. بدین منظور از منوی کسب و کار به بخش افزودن کسب و کار مراجعه نمایید و مشخصات خواسته شده را با دقت وارد کنید.

در قسمت اطلاعات جهت بررسی فرایند خرید باید یک نام کاربری و رمز عبور آزمایشی در فروشگاه خود بسازید و آن را در اینجا وارد نمایید.


4. تأییدیه فنی

تأییدیه فنی به معنی تایید صحت مالکیت فروشگاه توسط شما می‌باشد؛ این کار به چهار روش انجام می‌شود که می‌توانید به دلخواه یکی را انتخاب کنید و انجام دهید. بدین منظور از منوی مدیریت کسب و کار، در مقابل نام دامنه سایت‌تان، بر روی لینک تأییدیه فنی کلیک نمایید. همانطور که در تصویر زیر مشاهده می‌کنید، تمام روش‌های ذکر شده توضیح داده شده است و نیازی به توضیح مجدد نیست.

5. احراز صحت اطلاعات کسب و کار

در این مرحله آدرس فروشگاه متقاضی دریافت نماد اعتماد الکترونیکی به وسیله ارسال بسته پستی چک می‌شود (موظف هستید قبل از ارسال بسته هزینه آن را به‌صورت آنلاین پرداخت کنید). محتوای بسته پستی یک کد است که می باید بعد از دریافت آن را در سامانه نماد و در بخش مدیریت کسب و کار » تایید صحت آدرس محل کسب و کار، وارد کنید. همچنین در قسمت‌های دیگر صفحه ایمیل و تلفن کسب و کار خودتان را وارد نمایید و عملیات احراز اطلاعات را انجام دهید.

در بسته ارسال شده علاوه بر کد، تعهدنامه نماد در بسته موجود می‌باشد که باید این تعهدنامه را تکمیل کرده و سپس با حضور در دفاتر اسناد رسمی امضا نمایید.

6. تکمیل فرم نظرسنجی

در اینجا باید در نظرسنجی سازمان توسعه تجارت الکترونیک شرکت کرده و اطلاعاتی از زمینه فعالیت خود و تعداد افراد مشغول در کسب و کارتان ارائه نمایید. صحت اطلاعات وارد شده در این مرحله بررسی نمی‌شود و ظاهراً این نظرسنجی برای آمار و تحقیقات بازار صورت می‌گیرد.

7. بررسی چک‌لیست الزامات نماد اعتماد الکترونیکی

قبل از ارسال پرونده برای کارشناسان ای نماد، بررسی کنید هر آنچه در این لیست آمده را رعایت کرده‌اید؛ چرا که انجام ندادن یا ناقص بودن هر یک از این موارد موجب وقفه در روند اخذ نماد اعتماد الکترونیکی می‌شود. لازم به ذکر است هربار بررسی پرونده توسط کارشناس بین یک تا هفت روز به طول می‌انجامد.

8. بررسی مدارک فیزیکی

بعد از تایید، کارشناس سامانۀ ای نماد نیاز به مدارک فیزیکی دارد تا بتواند نشان الکترونیک را صادر کند. شما می‌توانید بسته پستی تعهدنامه گواهی امضا به همراه تمامی مجوزات کپی برابر اصل شده و مهر شده دفتر اسناد رسمی  و مدارک مربوط را برای سازمان توسعه تجارت الکترونیک به آدرس تهران - صندوق پستی 6385- 14155 ارسال کنید و سپس کد مرسوله را به کارشناسان اعلام نمایید.

9. اعطای E نماد

تبریک میگم! در این مرحله پس از بررسی‌های لازم، ای نماد سایت شما صادر شده و می‌توانید کد لوگوی نماد اعتماد را در سایت خود قرار دهید.

10. درج کد مجوز برروی سایت

برای اضافه کردن لوگوی نماد اعتماد الکترونیکی به سایت، کافیست در پنل کاربری ای نماد به بخش مدیریت کسب و کارها بروید و در مقابل نام دامنه سایت، روی گزینه دریافت کد نماد کلیک نمایید.

سپس یک کد برای‌تان به نمایش در خواهد آمد که باید آن را کپی کرده و در قسمت دلخواه سایت خود، قرار دهید. در ضمن، اگر یک وب سایت وردپرسی دارید، می‌توانید با استفاده از افزونه وردپرس Logo Manager For Enamad تنظیمات بیشتری بر روی لوگوی اعتماد سایت‌تان داشته باشید.

اقدامات لازم بعد از اخذ نشان اعتماد الکترونیکی

دارنده نشان اعتماد الکترونیکی باید قوانین زیر را رعایت کنند:

  • محتوای متن تعهدنامه‌ اینماد را در تمام مدت فعالیت و اعتبار به طور کامل و دقیق رعایت نماید.
  • هر گونه تغییر در کسب و کار  را در اسرع وقت به مرکز اعلام نماید.
  • به پیغام‌ها و اخطارهای صادره از سوی مرکز و دستگاه‌های نظارتی (اعم از الکترونیکی و فیزیکی)، حداکثر طی دو روز کاری پاسخ دهد.
  • کلیه شرایط لازم جهت ورود و دسترسی بازرسان به کلیه اماکن و محل‌های فعالیت را جهت انجام وظایف نظارتی برای مرکز فراهم آورد.
  • اگر کسب و کار و کار اینترنتی به مدت سه ماه بدون داشتن عذر قابل قبول، تعطیل یا هیچ گونه فعالیتی نداشته باشد، پس از دو تذکر به فاصله روز توسط مرکز، نشان اعتماد وی باطل خواهد شد.

دریافت نماد اعتماد الکترونیکی دو ستاره

همانطور که پیش‌تر اشاره شد برای دریافت لوگوی ای نماد دو ستاره باید گواهی امنیت SSL داشته باشید.

گواهی امنیت SSL چیست؟ پروتکل (SSL (Socket Secure Layer ، یک استاندارد وب برای کد کردن اطلاعات بین کاربر و وب سایت است. اطلاعاتی که توسط یک اتصال SSL مبادله می‌شوند، به صورت کد شده ارسال می‌شوند و بدین ترتیب اطلاعات از دزدیده شدن یا استراق سمع محافظت می‌شوند. SSL برای شرکت‌ها و مشتریان این امکان را فراهم می‌کند تا بتوانند با اطمینان اطلاعات خصوصی‌شان را مانند شماره کارت اعتباری، محرمانه ارسال کنند.

لوگوی ای نماد چقدر اعتبار دارد؟ و چطور می‌توانم پس از اتمام آن را تمدید کنم؟

اعتبار مجوز نماد اعتماد الکترونیکی یک‌ ساله بوده و پیش از اتمام مهلت آن (۳ هفته مانده به انقضای اعتبار نماد اعتماد)، باید اطلاعات فرم ثبت‌نام خود را به‌روز کنید. اگر  وب‌سایت شما  تخلفی در مدت اعتبار نماد نداشته باشد (اختلافات کسب‌ و کار خود را با مصرف‌کنندگان حل کرده باشد و و مخالف با قوانین مرتبط با کسب‌وکارهای اینترنتی کشور نباشد)، توسط کارشناسان تمدید اعتبار صورت می‌گیرد. در غیر این صورت ممکن است نماد اعتماد الکترونیکی به مدت یک سال تمدید نگردد!

چگونه ای نماد را لغو کنم؟

برای لغو ای نماد باید درخواست ابطال خود را با ذکر علت، نام صاحب امتیاز نماد اعتماد الکترونیکی و امضا، آدرس دامنه و شناسه کاربری به همراه کپی صفحه اول شناسنامه یا کارت ملی، در سربرگ فروشگاه یا یک برگ عادی نوشته و به شماره فکس 88968072 (مرکز تماس) ارسال نمایند. بعد از باطل شدن پرونده، آدرس دامنه از لیست کسب و کارهای دارای ای نماد حذف می‌شود و درگاه پرداخت اینترنتی نیز قطع می‌گردد.

 تغییر دامنه بعد از دریافت ای نماد

متاسفانه تغییر دامنه امکان‌پذیر نمی‌باشد! اما می‌توانید در پنل کاربری خود یک کسب و کار جدید  اضافه نمایید.

تغییر شخصیت حقیقی به حقوقی و بالعکس

به منظور تغییر شخصیت حقیقی یا حقوقی باید با ارسال تیکت درخواست تغییر را ارسال نماید. برای این کار کافیست از طریق پنل کاربری خود از منوی پشتیبانی به بخش ارسال تیکت بروید.

مراحل اخذ نماد اعتماد الکترونیکی

برای تسریع امور مربوط به اخذ نماد الکترونیکی اعتماد بهتر است قوانین و معیارهای مورد نظر این سازمان را در سایت خود اعمال کنید. قوانین و آیین‌نامه‌های مورد نظر به طور کامل در وب‌سایت این سازمان درج شده است. شما همچنین می‌توانید از بخش سوالات متداول، پاسخ بخشی از سوال‌های خود را پیدا کنید. به یاد داشته باشید تنها وب‌سایت‌هایی می‌توانند نماد اعتماد الکترونیکی دریافت کنند که فروشنده‌ی کالا یا خدمات هستند. وب‌سایت‌هایی که تنها کسب‌و‌کار خود را تبلیغ می‌کنند یا از طریق تلفن از مشتری‌های خود سفارش می‌گیرند، نیازی به دریافت نماد اعتماد الکترونیکی ندارند.

مرحله‌ی اول

نماد اعتبار الکترونیکی

به سایت نماد اعتماد الکترونیکی کسب‌و‌کارهای اینترنتی مراجعه کنید و سپس روی گزینه‌ی درخواست نماد اعتماد کلیک کنید. برای وارد شدن به سامانه باید شناسه‌ی کاربری و رمز عبور خود را وارد کنید. اگر قبلا در سایت عضو نشده‌اید، روی ایجاد حساب کاربری کلیک کرده و پس از عضویت وارد سامانه شوید.

مرحله‌ی دوم

نماد اعتبار الکترونیکی

در این مرحله شما باید اطلاعات هویتی، اطلاعات محل سکونت و اطلاعات تماس فردی خود را وارد کرده و تأیید کنید.

مرحله‌ی سوم

نماد اعتبار الکترونیکی

بعد از پر کردن فرم به صفحه‌ای هدایت می‌شوید که باید تصویر صفحه‌ی اول شناسنامه، تصویر پرسنلی و تصویر کارت پایان خدمت (در صورت لزوم) را بارگذاری کنید. از میان مدارک خواسته شده تنها تصویر صفحه‌ی اول شناسنامه اجباری بوده و مابقی اختیاری هستند.

مرحله‌ی چهارم

نماد اعتبار الکترونیکی

برای رفتن به مرحله بعد باید اطلاعات تماس خود را با ارسال پیامک و تماس با تلفن ثابت با شماره‌ی تعیین شده تأیید کنید.

مرحله‌ی پنجم

نماد اعتبار الکترونیکی

در این مرحله بعد از تأیید شدن اطلاعات تماس باید بر روی گزینه‌ی افزودن کسب‌وکار کلیک کنید. با کلیک کردن روی این گزینه فرمی مشابه تصویر بالا برای شما باز خواهد شد که باید اطلاعات آن را تکمیل کنید. بعد از تأیید کردن اطلاعات می‌توانید وارد قسمت مدیریت کسب‌و‌کار شوید.

مرحله‌ی ششم

نماد اعتبار الکترونیکی

برای اخذ تأییدیه فنی باید فرم بالا را پر کنید و کد تأیید ارسال شده را وارد کنید.

مرحله‌ی هفتم

بعد از تکمیل اطلاعات باید فرم نظرسنجی را پر کنید.

مرحله‌ی هشتم

باید چک لیست مرتبط با الزامات نماد اعتماد را بررسی کنید. این چک لیست شامل تنظیماتی در بخش مدیریت وبسایت است.

مرحله‌ی نهم

در این مرحله شما باید بعد از تأیید ارزیابی درخواست، مدارک فیزیکی خود را به آدرس پستی درج شده در سایت ارسال کنید. متقاضیان باید فرم تعهدنامه همراه با کد تأیید آدرسی که برایشان ارسال می‌شود را تکمیل و امضا کنند و همچنین کپی برابر اصل مدارک درخواست شده را پست کنند.

evaluating

ارزیابی وب‌سایت

وب‌سایت‌های متقاضی از ۳ جهت مورد ارزیابی کارشناسان قرار می‌گیرند و نتیجه‌ی بررسی در قالب چک لیست الزامات به متقاضی می‌رسد:

۱- محتوای وب‌سایت و مرتبط بودن آن با مدل کسب‌و‌کار و خدمات ارائه شده

کسب‌و‌کارهای اینترنتی موظف به رعایت قوانین و مقررات جاری کشور هستند. به همین جهت شیوه‌های بازاریابی، عدم فروش کالاهای غیرقانونی و فاقد مجوز، عدم درج تبلیغات غیرقانونی و عدم استفاده از نشانه‌های دولتی در سایت در این مرحله مورد بررسی قرار می‌گیرند.

۲- فرآیند فروش و ثبت سفارش

مشخصات فنی محصولات یا خدماتی که در یک وب‌سایت برای فروش گذاشته می‌شوند باید داخل وب‌سایت درج شده باشند. همچنین مبلغ محصول و هزینه‌های جانبی آن باید به‌طور کامل درج شوند. فرآیند خرید باید امکان ثبت سفارش و صدور پیش‌فاکتور را قبل از ثبت نهایی داشته باشد. بعد از خرید نیز باید یک کد رهگیری به کاربر داده شود تا بتواند فرآیند خرید خود را پیگیری کند.

۳- استاندارد صفحات وب‌سایت

وب‌سایت‌های متقاضی باید اطلاعات دقیقی را در اختیار کاربران قرار دهند. درج اطلاعات لازم در تب‌های درباره‌ی ما و تماس با ما الزامی است. تب درباره‌ی ما باید دارای اطلاعات هویتی مالک و مجوزهای اخذ شده باشد. تب تماس با ما نیز باید حاوی اطلاعات کامل تماس و آدرس باشد. چنانچه قوانین و مقررات خاصی برای فروش کالا دارید باید این اطلاعات را قبل از فرآیند ثبت سفارش در اختیار مشتری قرار دهید.

بعد از بررسی‌های لازم نماد اعتماد الکترونیکی شما صادر می‌شود و شما می‌توانید کد مجوز را روی سایت خود درج کنید. برای دریافت نماد نیازی به پرداخت هزینه نیست؛ اما طبق اعلام سایت فرآیند احراز آدرس، شماره تماس و خودآزمایی الزامات نماد مستلزم پرداخت وجه به پیمانکار مورد تأیید مرکز است.

مدت اعتبار نماد اعتماد الکترونیکی ۱ سال است و قبل از تمام شدن مهلت آن باید درخواست تمدید از سوی متقاضی ارسال شود. برای تأیید شدن نماد اعتماد یک وب‌سایت نباید  هیچ تخلفی در مدت فعالیت خود داشته باشد و در مهلت مقرر اختلاف کسب‌وکار خود را با مصرف‌کنندگان حل کرده باشد. همچنین وب‌سایت در زمان تمدید اعتبار نباید نماد کسب‌و‌کار خود را بدون اطلاع به مرکز تغییر دهد و همچنین نباید مخالف قوانین جمهوری اسلامی (قوانین مرتبط با کسب‌و‌کارهای اینترنتی) فعالیتی انجام دهد. اگر وب‌سایت متقاضی شرایط ذکر شده را داشته باشد، نماد اعتماد آن توسط کارشناسان تمدید می‌شود. در غیر این ‌صورت ممکن است نماد اعتماد به مدت ۱ سال دیگر تمدید نشود و نماد فعلی نیز لغو شود.

قبل از دریافت اینماد نیاز به یک طراحی سایت فروشگاهی حرفه ای به همراه سئو و بهینه سازی برای افزایش فروش نیاز دارید که تیم رندبیت میتواند این خدمات را برای کسب و کار شما ارائه و پشتیبانی می کند .

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
طراحی سایت در تبریز شرکت طراحی سایت

۱۲ سوالی که هر کسب و کار موفقی باید از خودش بپرسد ؟

۱۲ سوالی که هر کسب و کار موفقی باید از خودش بپرسد ؟

۱۲ سوالی که هر کسب و کار موفقی باید از خودش بپرسد ؟

در شرایطی که طول عمر متوسط کمپانی‌ها در آمریکا و انگلیس به شدت کم شده (عمر متوسط کمپانی‌ها از 67سال به 15 سال رسیده است)، بعضی از کمپانی‌ها صد سالگی‌شان را جشن می‌گیرند و به نظر می‌رسد تا همیشه ماندگار خواهند بود. اما چه رازی پشت ماندگاری این کمپانی‌های بزرگ وجود دارد؟ آیا این کمپانی‌ها درسی برای آموختن به ما دارند؟

هاروارد بیزینس ریویو (Harvard Business Review) یک نشریه عمومی در مورد مدیریت است که توسط انتشارات هاروارد بیزینس سالانه منتشر می‌شود و امتیاز آن برای دانشگاه هاروارد است. این موضوعی است که دقیقا گروه پژوهش هاروارد بیزینس ریویو به آن پرداخته است.

برای پاسخ دادن به سوالات بالا، تیم پژوهشی هاروارد بیزینس ریویو 6 تا از کمپانی‌های صدساله با عملکرد خوب را بررسی کردند:

  1. آکادمی موسیقی رویال: از مهم‌ترین مدارس موسیقی در لندن
  2. رویال کالج هنر: از اصلی‌ترین انجمن‌های هنرمندان در بریتانیا
  3. کمپانی رویال شکسپیر: معتبرترین مجموعه فرهنگی هنری مختص اجرای پروژه‌های سینمایی و عمدتا نمایشی
  4. کالج اتون (Eton College): یکی از گران‌قیمت‌ترین و مهم‌ترین مدارس انگلستان
  5. ناسا: که قطعا معرف حضور همه‌تان است. البته اگر اطلاعات بیشتری می‌خواهید می‌توانید در ویکی پدیاتوضیحات بیشتری در مورد ناسا بخوانید.
  6. کمپانی ورزشی آل بلک:  یکی از بزرگترین کمپانی‌های ورزشی در بریتانیا

پژوهش‌گران هاروارد بیزینس ریویو، 5 سال وقت گذاشتند تا ببینند این کمپانی‌ها چگونه کار می‌کنند و کدام جادویی آنها را در این جهان بی‌ثبات، این چنین پایدار و سرپا نگه داشته‌ است. پژوهشگران به زیر پوست این کمپانی‌ها رفتند تا ببینند چطور نفس می‌کشند و چرا خون این شرکت‌ها از بقیه رنگین‌تر به نظر می‌رسد؟ همه چیز را درباره آنها خواندند و با همکاران آنها مصاحبه کردند. این مقاله حاصل تمام آن 5 سال پژوهش است.

آکادمی موسیقی رویال در لندن

به طرز فوق‌العاده جالبی تمام این کمپانی‌ها با وجود کارهای متفاوتی که انجام می‌دادند، بسیار شبیه به هم بودند و جوری رفتار می‌کردند که شیوه تفکر سنتی مورد قبول اکثریت در حوزه مدیریت و بیزینس را به چالش می‌کشیدند.

پژوهشگران بعد از در میان گذاشتن این اطلاعات با تعداد زیادی کمپانی مثل اپل و رولز-رویس، به 12 سوال دست یافتند که هر سازمانی باید از خودش بپرسد. این سوال‌ها کمک می‌کنند کمپانی شما در اوج باقی بماند و شما هم مثل صدساله‌ها ماندگار بشوید.

در حالیکه اکثر کمپانی‌ها به فکر خدمات بیشتر به مشتری، به دست آوردن منابع، کارآمدی و بزرگتر شدن بودند، کمپانی‌های صدساله سعی می‌کردند یک اجتماع شکل دهند، تخصص‌هایشان را با دیگران به اشتراک بگذارند و به جای بزرگتر شدن به بهتر شدن فکر می‌کردند. اما این فقط بخشی از داستان‌ آنهاست. در این مقاله از اصول مهم این کمپانی‌ها صحبت می‌کنیم و در ادامه 12 سوال که شما به عنوان صاحب کسب‌وکار باید از خود بپرسید را مطرح می‌کنیم.

یک توضیح برای اینکه ساختار این مقاله را بهتر درک کنید

قبل از هر چیزی لازم است بگویم که اساس این مقاله ترجمه است، اما بخش‌هایی توسط ویرایشگر (الینا الله بیگی) به آن اضافه شده. برای اینکه بخش‌های تالیفی از بخش‌های ترجمه جدا شود، آنها را در باکس سبز روشن قرار داده‌ایم.

شاید با خواندن این اصول فکر کنید که این حرف‌های قشنگ به درد همان هاروارد، انگلستان و اروپا می‌خورد. اینجا ایران است و ما چیزهای مهم‌تری داریم که بخواهیم حل کنیم و فرسنگ‌ها با این حرف‌ها فاصله داریم.بگذارید بگویم نه؛ خواهش می‌کنم اینطور فکر نکنید. اتفاقا در ایران مجال پیشرفت زیاد است و شما اگر فقط کمی به روز باشید، به سرعت از رقبایتان متمایز می‌شوید، حالا تصور کنید که بر طبق استانداردهای جهانی بخواهید مدیریت کنید. طولی نمی‌کشد که در این فضای سنتی کسب و کار اسم و رسم پیدا می‌کنید و طعم لذت بخش یک تغییر اساسی را احساس خواهید کرد و اما ببینیم این اصول چه هستند.

اصلی‌ترین نقطه مشترک تمام این صدساله‌ها این است که تمام این شرکت‌ها یک هستۀ مرکزی مستحکمدارند و در مقابل یک حاشیه‌ای که بر خلاف این هسته مستحکم و غیرقابل نفوذ، بسیار انعطاف‌پذیر و قابل گسترش است. من در این مقاله این دو بخش را تمام و کمال برای شما باز می‌کنم که چه اتفاقی در هر مورد می‌افتد.

بخش اول: هسته مرکزی و مستحکم

بخش دوم: ساختن حاشیه‌ای انعطاف‌پذیر

بخش اول: هسته مرکزی و محکم

اما این هستۀ مرکزی و مستحکم چگونه شکل می‌گیرد؟ این هستۀ مستحکم 3 ویژگی مهم دارد:

1- آنها به دنبال شکل دادن یک اجتماع هستند

آنها به شکل بسیار جالبی آینده‌نگر هستند و چشمشان به 30 سال آینده است. آنها می‌دانند که برای تصاحب آینده به چیزی بیشتر از خدمات و مشتریان زیاد نیاز دارند. کسب و کارهای بزرگ یک جامعه کوچک برای خود می‌سازند؛ یک اجتماع. (اگر به این مسئله علاقه‌مندید، می‌توانید مقالۀ ارزش‌های برند را هم بخوانید)

اما این کمپانی‌های بزرگ چگونه یک اجتماع ایجاد کردند و آنرا توسعه دادند؟

برای اینکه یک اجتماع حول کسب و کار خود ایجاد کنید، نیاز به آدم‌هایی دارید که به اجتماع شما بپیوندند، اجتماع آدم‌ها نیاز به ساختن یک جهان دارد. جهانی که از قواعد خاص خود ساخته شده است. تمام این کسب و کارها جهان تازه‌ای ساختند، جهانی که از افکار و باورهای متفاوتی ساخته شده بود و شرایط فعلی را به چالش می‌کشید.

آنها از تاثیر خودشان بر جامعه صحبت می‌کنند و سعی می‌کنند، افکار و باورهایی را در آدم‌ها تغییر بدهند، نگرش‌های تازه‌ای بسازند و جهان تازه‌ای خلق کنند. مثلا ناسا از اینکه چه تاثیری بر نوع بشر گذاشته حرف می‌زند، کالج اتون از آموزش رایگان 70 کودک محروم در سال صحبت می‌کند، و رویال کالج هنر می‌خواهد از طریق هنر و طراحی دنیا را تغییر دهد.

📷

استعدادها به سمت این کمپانی‌ها کشیده می‌شوند تا به آنها کمک کنند به اهدافشان برسند. اما آنها صرفا منتظر جذب شدن و آمدن استعدادها نمی‌نشینند، در عوض آنها روی کودکان سرمایه‌گذاری می‌کنند و به آنها مهارت‌هایی که در آینده نیاز دارند را آموزش می‌دهند. برای همین کمپانی ورزشی آل بلک یک راگبی (فوتبال آمریکایی) مخصوص برای بازی در دبستان طراحی کرد، رویال کالج هنر هر سال یک مسابقه هنری برای افراد 4-18 سال برگزار می‌کند و ناسا سالانه یک برنامه 10 هفته‌ای برای آموزش فارغ‌التحصیلان دبیرستان در تابستان در نظر می‌گیرد.

یک نمونه ایرانی مورد علاقه من در این رابطه سکان آکادمی است. سکان آکادمی آموزش کدنویسی برای کودکان برگزار می‌کند. این آموزش کدنویسی به کودکان یکی از جذاب‌ترین عناوینی بود که من در فضای مجازی ایران دیدم.

2- صد ساله‌ها روند انتصاب و تحویل پست مدیریتی را با جزییات زیاد و دقت انجام می‌دهند.

اکثر سازمان‌ها هر 5 سال یکبار مدیران رده بالای خود را عوض می‌کنند، در حالیکه در کمپانی‌های صدساله، بعضی از مدیران تا بالای 10 سال در جایگاه خود باقی می‌مانند. این افراد به دانش کلیدی و تاثیر کمپانی بر محیط بیرون جهت می‌دهند. صدساله‌ها روند ارتقا شغلی و تغییر مدیران را بسیار با دقت طی می‌کنند. آنها جانشین مدیر را از 4 سال قبل مشخص می‌کنند، تحت نظر دارند و آموزش می‌دهند. شاید برای شما خیلی دور از ذهن باشد اما تحویل دادن پست به مدیر بعدی در این شرکت‌ها حداقل یک سال طول می‌کشد. مثلا کالج اتون هر 13 سال یکبار مدیر عوض می‌کند و روند تحویل کار دو سال طول می‌کشد. مدیران سابق هم تا 5 سال بعد در کمپانی می‌مانند تا پیشنهادات و توصیه‌های خود را به شرکت بدهند.

این کمپانی‌ها مدیران خودشیفته را استخدام نمی‌کردند! در عوض آنها مدیران متواضعی را استخدام می‌کردند که عاشق یاد گرفتن از مدیران سابق بودند. بیشترین تمرکز مدیران جدید بر این است که وقتی کمپانی را ترک می‌کنند چه شکلی خواهد بود، آنها چه تغییری توانسته‌اند در آن ایجاد کنند و با مدیریت آنها در آینده چه ارزشی به آن کمپانی اضافه خواهد شد؛ نه اینکه دائما فکر کنند وقتی پست را تحویل گرفتند کمپانی چگونه بود و چه مشکلاتی سر راهشان قرار داشت.

3- صراحت و صداقت پایدار، عمل کردن در میان عموم، کمک کردن به دیگران

نکته آخر هستۀ مستحکم درون این سازمان‌ها، عمل کردن در میان عموم مردم است. این حرف به چه معناست؟

دقت کردید که در یک شیرینی فروشی، شیرینی‌ها را در ویترین می‌چینند؟ با این کار شما محصولات را می‌بینید و انتخاب می‌کنید. حالا فرض کنید به همین شیوه جلوی چشم خودتان کل مراحل پخت شیرینی انجام بشود. در این شرایط هم شما به چیزی که می‌خورید اعتماد کامل خواهید داشت و هم کسی که کیک را درست می‌کند با دقت زیادی این کار را انجام می‌دهد چون می‌داند که شما او را تحت نظر گرفته‌اید.

این کار در صدساله‌ها باعث بالا بردن پروفایل کمپانی و تشویق کارمندان به داشتن عملکرد بهتر می‌شود. یکی از مدیران کالج اتون می‌گوید: "از لحظه‌ی اولی که کارم را شروع کردم می‌دانستم که با دقت رصد می‌شوم. نه تنها توسط همکارانم و افراد داخل کالج، بلکه توسط افراد بیرون هم رصد می‌شوم. من نمی‌توانستم اشتباهی بکنم و بقیه متوجه آن نشوند و در این مورد کالج با همه جاهایی که کار می‌کردم متفاوت است."

بعضی از صدساله‌ها در برنامه‌هایی شرکت می‌کنند که همه‌ی دنیا می‌بینند مثل سفر به ماه برای ناسا یا مسابقات المپیک برای آل بلک و آن کمپانی‌هایی که برنامه‌های این چنینی برگزار نمی‌کنند، مثل رویال کالج هنر، استدیوهایشان برای دیدار عموم باز و در دسترس است. این کمپانی‌ها کارهای بزرگ و خلاقانه انجام می‌دهند و از طریق کتاب، فیلم و مقاله این کارها را با دیگران به اشتراک می‌گذارند. مثلا مهندسین ناسا کارهای خود را به صورت آنلاین منتشر می‌کنند و آل بلک یکبار از آمازون خواست یک فیلم مستند درباره‌ی اینکه آنها چگونه کار می‌کنند، از آنها بسازد.

این مصداق بارز شفافیت است؛ شفافیت مفهومی است که اصلا در ایران جا نیفتاده و یکی از مهم‌ترین تقابل‌های فرهنگ شرقی و غربی است. در فرهنگ شرقی تصور بر این است که هر چیزی که اسرارآمیزتر باشد، برای همگان بیشتر جذابیت دارد و شاید در تربیت تمام ما ایرانیان این میل به مرموز و ناشناخته بودن به صورت ناخودآگاه وجود داشته باشد. از طرف دیگر این مرموز بودن حتی در مواردی برای ما مزیت رقابتی در میان سایر رقبا محسوب می‌شود. تصور می‌کنیم که تمام اسرار بیزینس ما و فوت و فن کوزه کری باید فقط نزد خودمان محفوظ بماند و هر چقدر دیگران کمتر سراز کارمان در بیاورند موفق‌تریم. اما ...

نه اشتباه است. این مصداق عقب ماندگی ماست. این همان داستان پیشرفت جهان غرب و عقب ماندگی جهان سومی‌هاست. شاید عصبانی شوید، اما پیش از عصبانی شدن کمی فکر کنید و البته در کامنت‌های این مقاله نظراتتان را با من در میان بگذارید.

و اما بخش دوم افسانۀ این کسب و کارهای صدساله

ساختن حاشیه‌ی انعطاف‌پذیر

در حالیکه صدساله‌ها یک هسته مرکزی بسیار مستحکم دارند، برای بهتر شدن و به روز ماندن، موج‌هایی شکننده در قسمت‌های حاشیه خود ایجاد می‌کنند تا این قسمت‌ها مثل هسته مرکزی پایدار و محکم نباشد، بلکه دائما در حال به روز شدن، پیشرفت کردن و انعطاف‌پذیری نسبت به تغییرات باشد. اما چگونه؟

1- آنها بهترین‌های دنیا را پیدا می‌کنند و با آنها به صورت پاره‌وقت کار می‌کنند

در حالیکه اکثر کمپانی‌ها تلاش می‌کنند که نیروهای کار و استعدادها را از آن خود کنند و تغییر و چرخش آنها را کم کنند، صدساله‌ها برعکس عمل می‌کنند. آنها 70 درصد نیروها را به صورت پاره وقت استخدام می‌کنند. به همین دلیل آنها بیش از صدها همکار دارند. این کار باعث می‌شود تا یک موج ادامه‌دار از ایده‌های نو بسازند و همیشه به روز بمانند. صدساله‌ها در اشتراک نیرو با دیگر کمپانی‌ها همکاری می‌کنند. این کار نه تنها باعث می‌شود آنها پر از ایده‌های نو باشند، بلکه آنها به گنجینه‌ی عظیم‌تری از استعدادها دسترسی دارند، استعدادهایی که مشغول کارهای ارزشمند در جاهای دیگر هستند.

برای مثال رویال کالج هنر می‌گوید: " ما نیازی نداریم که نیروهای تحصیلکرده منحصرا برای ما کار کنند. در عوض به نیروهایی نیاز داریم که فعالیت‌های ما  را دائما بازتعریف کنند. دقیقا به همین دلیل ما از مدیر بخش دیزاین کمپانی فورد خواستیم تا به صورت پاره‌وقت در پروژه تحرک هوشمند با ما همکاری کند، در حالیکه هنوز با فورد هم همکاری می‌کرد." یا مثلا رویال کالج موسیقی می‌گفت: "ما با فارغ‌التحصیلان در ارتباط هستیم و از آنها می‌خواهیم هر موقع کار جالبی انجام دادند، دانش و تجربه‌شان را با ما به اشتراک بگذارند."

همچنین این کمپانی‌ها حواسشان جمع این موضوع است که ایده‌های قدیمی را بازتولید و بازیافت نکنند. مثلا کالج اتون می‌گوید: "ما دائما در جست‌وجوی دانشجوهای جدید، متنوع و مختلف هستیم تا توانمندی و گوناگونی مجموعه را افزایش دهیم. برای این منظور سال پیش 21 درصد از دانشجوها را به مبلغ مجموعا 7 میلیارد پوند بورس تحصیلی کردیم. هدف ما این است که با پیدا کردن منابع مالی مختلف، کمتر بر شهریه دانشجو تکیه کنیم."

همینطور که آنها داده‌های و ایده‌های نو از کارکنان داخل شرکت می‌گیرند، از خارج کمپانی هم ایده‌های زیادی می‌گیرند. نه اینکه از بهترین‌ها دنباله‌روی کنند، بلکه سعی می‌کنند بهترین‌ها را پیدا کنند و از آنها چیز یاد بگیرند. مثل کمپانی آل بلک که با مجموعه‌ای از افراد از جمله نیروی دریایی آمریکا همکاری کرد تا یاد بگیرد چطور مدیریت سازمانی را بهتر پیش ببرد.

تصور من این است که انحصارطلبی هم یکی دیگر از آن اخلاق‌های نادرست شرقی است. در ایران همه از به اشتراک گذاشتن واهمه دارند. شاید باورتان نشود اما کمپانی‌های بزرگی هستند که در قراردادهایشان ذکر می‌کنند که تا 5 سال بعد از خروج از شرکت هم نیروهایشان حق همکاری با شرکت رقیب را ندارد. من به شخصه از این انحصارطلبی بیزارم و در آرزویی روزی هستم که ما و رقیبانمان همه در کنار هم رشد کنیم، بزرگ شویم، آموخته‌هایمان را به اشتراک بگذاریم و حتی فراتر از این صدایمان در مقیاس جهانی شنیده شود.

2- آنها روی بهتر شدن متمرکز هستند، نه بزرگ شدن

کمپانی‌های زیادی هستند که با غرور از اینکه چقدر نسبت به سال پیش پیشرفت کرده‌اند، حرف می‌زنند، اما این برای صدساله‌ها آنقدر معنایی ندارد. رشد کردن و بزرگ شدن کمپانی برای صدساله‌ها عصبی کننده است. مثلا رویال کالج می‌گفت: "ما نیاز داریم به اندازه کافی بزرگ باشیم تا به لحاظ مالی مستحکم باشیم و تاثیرگذار باشیم. اما نه آنقدر بزرگ که تمرکزمان از بین برود یا کنترل از دست ما خارج شود."

89 درصد کمپانی‌های صد ساله‌ی دنیا کمتر از 300 نیروی کار تمام‌وقت دارند. یک تحقیق نشان می‌داد که انسان می‌تواند حدود 150 رابطه‌ی اجتماعی مستحکم داشته باشد. درنتیجه با شنیدن نتیجه‌ی این تحقیق کوچک ماندن این شرکت‌ها برای ما معنی می‌گیرد. به همین دلیل کالج‌هایی که ما بررسی کردیم هر سال دو سوم از دانشجویان متقاضی تحصیل را رد می‌کنند و مثل خیلی از رقبا حاضر نیستند در کشورهای خارجی شعب بزنند.

همان طوری که بزرگ شدن آنها را می‌ترساند، موفقیت هم باعث ترس آنها می‌شود. صدساله‌ها به جای جشن گرفتن موفقیت‌ها سعی می‌کنند موفقیت خود را ارزیابی کنند تا ببینند آیا این موفقیت به جای دیگری آسیب رسانده یا نه و کجا می‌توانستند بهتر باشند. (این به نظر من یکی از کلیدی‌ترین نکات کمپانی‌های موفق است. کمپانی‌هایی که صرفا با موفقیت در یک یا دو معیار در ورطه جشن و پایکوبی نمی‌افتند و موفقیت بیش از آنکه باعث شادی برایشان شود، باعث فکر کردن و عمیق‌تر شدن می‌شود) این صدساله‌ها با دقت و وسواس جزییات را بررسی می‌کنند و هر فاکتوری که بر عملکرد تاثیر می‌گذارد را به صورت علمی آنالیز می‌کنند.

مثلا کمپانی شکسپیر می‌گوید: "ما از اینکه بیشتر از 20 درصد ایده‌های جدیدمان جواب بدهند وحشت داریم، چون به این معنی است که احتمالا چندان هم جدید نیستند!" یا مثلا ناسا بعد از پروژه‌ها تقریبا دو سال وقت صرف می‌کند تا از کارمندان درگیر پروژه اطلاعات کسب کند که این فعالیت چطور پیش رفت تا با دقت آن را آنالیز کند. کمپانی آل بلک همیشه بعد از هر موفقیت بیشتر از قبل تلاش می‌کرد چون اعتقاد داشت که بعد از موفقیت به احتمال بیشتری شکست به سراغشان می‌آید. آنها ترجیح می‌دهند آرام آرام پیش بروند تا اینکه یک موفقیت بزرگ ناگهانی نصیبشان شود. چون وقتی اینطور پیش می‌روند، اشتباهات خود را به راحتی اصلاح می‌کنند و دیگران نمی‌توانند از آنها تقلید کنند چون به جای اینکه یکباره 1000 درصد پیشرفت کنند هزار بار 1 درصد پیشرفت می‌کنند.

3- در نهایت کار هوشمندانه‌ی صدساله‌ها این است که یک خانواده هستند.

صدساله‌ها افرادی که شبیه به هم هستند و نزدیک به هم فکر می‌کنند را در یک گروه قرار می‌دهند تا پروژه‌های مشترکی با هم انجام دهند. (به جای اینکه روی کارآمدی گروه تمرکز کنند) و بعد این گروه‌های متفاوت را در پروژه‌های بزرگ‌تر کنار هم قرار می‌دهند. در نتیجه افراد با سیستم‌های متفاوت در کنار یکدیگر قرار می‌گیرند و مشکلات، چالش‌ها و ایده‌هایشان را با همدیگر در میان می‌گذارند. برای همین است که رویال کالج هنر رنج متفاوتی از دانشجو می‌گیرد و بی‌ربط ترین‌ها را کنار هم می‌گذارد مثل معماری و فشن و پروژه‌های بین گروهی به آنها محول می‌کند و کالج موسیقی از استادها می‌خواهد پروژه‌هایی که به تخصص آنها مربوط نیست را هم بررسی کنند.

اینروزها مطالعات بین رشته‌ای در تمام جهان اهمیت ویژه‌ای دارد، چرا که در مطالعات بین رشته‌ای دیالوگ و تعامل اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کند و من باور دارم که سرآغاز هر پیشرفت و موفقیتی با دیالوگ شروع می‌شود؛ دیالوگ که شاید از یک تقابل شروع شود، در ادامه چالش ایجاد کند و این چالش شروعی باشد برای بیشتر فکر کردن.

کمپانی‌های صدساله یک ساعت از روز را به این اختصاص می‌دهند که دور هم نهار بخورند. دقیقا مثل یک خانواده. و با این فعالیت به اینکه افراد از یکدیگر یاد بگیرند کمک می‌کنند. به گفته رویال کالج هنر، آنها زمان زیادی را صرف کردند تا به معماران ساختمان کالج بفهمانند چقدر غذاخوری برایشان اهمیت دارد و از آنها خواستند غذاخوری بزرگی در مرکز بسازند تا بتوانند همه افراد را در آن جمع کنند.

حالا یک سوال خیلی خیلی مهم‌تر اینجا مطرح می‌شود.

آیا شما می‌توانید صدساله بشوید؟

بعد از همه اینها سوال اصلی شما به عنوان صاحب کسب‌وکار این است: "حالا من چکار کنم؟؟" بعد از تحقیق‌هایی که از این صدساله‌ها شد و در میان گذاشتن نتیجه این تحقیق‌ها با 537 مدیر ارشد از 84 کمپانی، 12 سوال طرح شد. شما با پرسیدن دائمی این سوال‌ها خود را ارزیابی می‌کنید و اطمینان پیدا می‌کنید که در حال حفظ موفقیت و دستاوردهایی هستید که در طول کار کسب کردید. شاید امروز برای همه این سوال‌ها جوابی نداشته باشید اما این سوال‌ها بحث‌ها و چالش‌های جالبی برای فردای شما به راه می‌اندازند. پس با ما همراه باشید و این سوال‌ها را بخوانید و به آن‌ها فکر کنید و پاسخ خودتان را برای آنها پیدا کنید و بسازید. و البته در کامنت‌ها پاسخ‌هایتان را با ما به اشتراک بگذارید.

 1.هدف پایدار: کدام رفتارها و باورهایتان را می‌توانید تغییر دهید؟ چطور می‌توانید به جامعه شکل دهید و روی آن تاثیر بگذارید؟

اول از همه مشخص کنید که شما چه باورها و رفتارهایی را می‌خواهید در طول کار برای خود و نیروهای کارتان خلق کنید. مثلا گوگل، فیسبوک و اپل واقعا زندگی مشتریانشان را تغییر دادند و تسلا کمک کرد تا استفاده از انرژی پایدار تسریع شود.

2. چطور می‌توانید کودکان (نیروهای آینده) را در کار خود درگیر کنید؟

مهارت‌هایی که در آینده نیاز خواهید داشت را مشخص کنید و راهی پیدا کنید که به کودکان کمک کنید این مهارت‌ها را یاد بگیرند و از آنها استفاده کنند. مثلا اپل و مایکروسافت راهنماها و نرم‌افزارهایی درست کردند که به کودکان کمک می‌کند کدنویسی را یاد بگیرند و بی‌بی‌سی مسابقه گزارش‌نویسی برای کودکان 5-13 سال برگزار می‌کند.

3. چه کسی در کمپانی شما دانش حیاتی و مهم (برای کار شما) دارد؟

این اشخاص را که در کمپانی‌های صدساله بین 20-30 درصد نیروها بودند را شناسایی کنید و آنها را برای پست‌های مدیریتی دریابید. سعی کنید آنها را تا 10 سال یا بیشتر در پست مدیریتی نگه دارید تا دانش، تجربه و قدرت تصمیم‌گیری آنها، به قول معروف در طول این سالها DNA شرکت را عوض کنند.

4. روند انتقال پست‌های مدیریتی را چطور می‌توانید پیش ببرید؟

آیا جایگزین‌ها را از 4 سال قبل می‌توانید مشخص کنید؟ آیا 1 سال برای جایگزینی پست وقت می‌گذارید؟ 80 درصد از مدیران موفق دنیا، همین روند را طی کرده‌اند. باید حساسیت‌های تغییر پست را در نظر بگیرید و این تحویل‌ پست‌ها را با دقت انجام دهید و برای آن وقت بگذارید.

5. چه کسی باید شما را زیر نظر بگیرد؟

از افراد دعوت کنید بیایند و ببینند که شما چکار می‌کنید و چطور کار می‌کنید و کارتان چه تاثیری بر محیط می‌گذارد. این کار باعث اعتمادسازی می‌شود و کارمندان را ترغیب می‌کند درست‌تر و بهتر کار کنند. مثلا جگوار از مشتریانش دعوت می‌کند روند ساخت اتوموبیل را از نزدیک ببینند. شما هم بسته به اینکه کارتان چیست می‌توانید از این شیوه‌ها استفاده کنید و اگر کارتان به گونه‌ای نیست که عینا چنین کارهایی بتوانید بکنید، فکر کنید و از خلاقیتتان استفاده کنید: چطور می‌توانید افراد را به سمت خود بکشانید تا کار شما را زیر نظر بگیرند و با آن آشنا شوند؟

6. شما چطور می‌توانید به دیگران کمک کنید؟

قاعدتا برای همه افراد مقدور نیست که به شما سر بزنند. پس کارهای بزرگ و شگفت‌انگیز انجام بدهید و خودتان با دیگران به اشتراک بگذارید. مثلا نایک و استارباکس کتاب‌هایی چاپ کرده‌اند که در آن درباره موفقیت‌ها، شکست‌ها و تلاششان برای اوج گرفتن دوباره، توضیح می‌دهند، بریتیش ایرویز از بی‌بی‌سی خواست یک مستند درباره اینکه چطور کار می‌کنند بسازد و ساتوست ایرلاین از مشتریانش خواست تجربیاتشان را در وبلاگش به اشتراک بگذارند.

7. چطور می‌توانید متخصصان را از بیرون به شرکت دعوت کنید؟

وقتی هسته مرکزی خود را سامان دادید و مطمئن شدید پایداری لازم را دارد، حالا باید برای بقیه قسمت‌ها دائما نوآوری کنید و نگذارید یکسری کار ثابت در طول سالها انجام بدهند. مثلا شما می‌توانید این کار را با استخدام فریلنسرها و مشاوران خبره انجام دهید یا از کارمندان خودتان بخواهید از شرکت خارج شوند و چنین کارهایی انجام بدهند.

مراقب باشید اصلا وارد جو چشم و هم‌چشمی با رقبا نشوید. این کار شاید در کوتاه مدت باعث قدرت گرفتن شما بشود، اما جدیدترین تحقیق‌ها ثابت کرده‌اند که در نهایت شما با به اشتراک گذاشتن تجربیات و مهارت‌ها با رقبا پیشرفت خواهید کرد و قوی‌تر خواهید شد.

8. در کار شما بهترین در دنیا کیست؟

بهترین متخصص‌ها در حوزه کاری خود را پیدا کنید. مثلا یک کمپانی ورزشی به اسم سیرک خورشید، قوی‌ترین ورزشکاران المپیک را انتخاب می‌کند و به آنها آموزش می‌دهند عملکرد بهتری داشته باشند. این رفتار را با تقلید از بهترین‌ها اشتباه نگیرید. تقلید صرف هرگز باعث پیشرفت شما نمی‌شود، اما اگر شما کمپانی با اصول درست و عقاید مشخص باشید، ایده گرفتن از بهترین‌ها و گنجاندن آن ایده‌ها در چارچوب فکری و کاری خودتان باعث پیشرفت شما خواهد شد.

9. چطور می‌توانید هر روز بهتر شوید؟

به جای اینکه بپرسید چقدر می‌توانیم بزرگ شویم بپرسید چقدر می‌توانیم خوب باشیم؟ راه‌هایی پیدا کنید که منابع مالی، درآمد و نفوذ خود را بیشتر کنید. اگر می‌خواهید بزرگ باشید، سعی کنید کمپانی‌های کوچک راه بیندازید و کم‌کم آنها را به هم وصل کنید به جای اینکه یک غول تاسیس کنید! مثلا کمپانی ویرجین در هر کدام از دفاترش کمتر از 150 نیروی کار دارد.

10. موفقیت‌ها و شکست‌هایتان را چطور ارزیابی می‌کنید؟

سعی کنید 1000 جهش کوچک رو به جلو داشته باشید به جای یک جهش خیلی خیلی بزرگ. به همان دلایلی که گفتیم، چون ریسکش کمتر است و باعث می‌شود دیگران نتوانند عینا از شما تقلید کنند. مثلا تویوتا همیشه محصولاتش را با دقت بسیار ارزیابی می‌کند تا راه‌هایی برای بهتر شدن آنها پیدا کند. عجله نکنید. هیچ موفقیتی بزرگی با  هیجان و یک‌شبه به دست نمی‌آید و اگر یک‌شبه آن را به دست آوردید به احتمال زیادی یک‌شبه هم آن را از دست خواهید داد. پس صبور و ثابت‌قدم باشید.

11- چطور می‌توانید چالش خلق کنید؟

پیدا کردن ایده‌های نو برای شما بسیار مهم است. تا جایی که ممکن است از نیروها و استعدادها و منابعی که موجود دارید ایده بگیرید. افراد بسیار متفاوت را کنار هم بگذارید، دفتر کار را طوری طراحی کنید که افراد مجبور باشند دائما در حرکت باشند و با همدیگر برخورد و چالش داشته باشند. مثلا کمپانی بی‌ام‌و طوری دفاتر کارش را طراحی کرده که افراد مجبورند دائما در آن حرکت کنند و دیسون مهندس‌ها و طراحانش را در گروه‌هایی قرار می‌دهد و ترکیب این گروه‌ها را دائم تغییر می‌دهد.

12. چطور می‌توانید در کمپانی یک خانواده بزرگ (متشکل از همه کارکنان) تشکیل دهید؟

فکر کنید که چطور برنامه‌ای ترتیب دهید که کارمندان با یکدیگر وقت بگذرانند. برای این با هم بودن، روزی 30-60 دقیقه در نظر بگیرید. آنها را دور هم جمع کنید تا ایده‌ها، مشکلات و چالش‌ها را با هم به اشتراک بگذارند. مثلا کمپانی گوگل سه وعده‌ی غذایی رایگان به کارمندان می‌دهد و آنها را در کافه‌هایی سرو می‌کند که افراد در آن جا دور هم جمع می‌شوند. جالب است بدانید گوگل 170 کافه در محل کارش در نیویورک دارد.

یک مسئله‌ی مهمی که باید در نظر بگیرید این است که تعادلی بین همه این موارد ایجاد کنید. یعنی سعی کنید خودتان را در همه این حوزه‌ها تقویت کنید نه اینکه در یکی بسیار قوی باشید و در یکی بسیار ضعیف. نباید آنقدر هسته مرکزی سنتی و بدون انعطافی داشته باشید که هیچ حرکت و پیشرفتی برایتان ممکن نباشد و در عین حال نباید آنقدر رادیکال و بی‌قانون باشید که از هم بپاشید. و وقتی همه چیز بر وفق مراد پیش نمی‌رود اول این را بدانید که این مسئله طبیعی است و در مرحله بعد به سراغ هسته مرکزی خود بروید. ببینید آیا این هسته پایداری سابق را دارد؟ آیا شما در جهت اهدافتان مثل سابق در حرکت هستید؟ به امید اینکه همه‌ی کسب‌وکارها در ایران پیشرفت قابل توجهی داشته باشند. نه اینکه فقط خودمان پیشرفت کنیم!

و در نهایت

من روزهای زیادی را صرف این مقاله کردم. تک تک موارد آن را به دقت بررسی کردم و در مورد آن بسیار زیاد خواندم. منبع اصلی این مقاله سایت www.hbr.org است که ابتدای مقاله در آن توضیح دادم. من باور دارم که شیوه‌های سابق مدیریتی در ایران دیگر پاسخگو نیست. در این شیوه‌ها کارمندان ناراضی و مدیران شاکی‌اند. وقت این نیست که یک تحول اساسی در کسب و کار خود به وجود بیاویریم؟ وقت آن نیست که ایمان بیاوریم به تغییرات جدید، چالش‌های جدید و یک ساختار جدید و البته به روز، همگام با تمام جهان؟

منبع : شرکت طراحی سایت رندبیت - نوین

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
طراحی سایت در تبریز شرکت طراحی سایت

استراتژی اینستاگرام را چگونه مانند یک شطرنج‌باز حرفه‌ای بچینیم؟

استراتژی اینستاگرام را چگونه مانند یک شطرنج‌باز حرفه‌ای بچینیم؟

استراتژی اینستاگرام را چگونه مانند یک شطرنج‌باز حرفه‌ای بچینیم؟

مطمئنم برایتان جالب است بدانید معنی کلمه استراتژی چیست. استراتژی از کلمه یونانی استراتگوس (Strategos) گرفته شده و به معنی فرماندهی لشکر است! یعنی شما برای پیروز شدن در یک رقابت باید استراتژی داشته باشید و لشکر خود را مدیریت کنید. در قدیم فرماندهان لشکر مانند جان اسنو یک تنه تمام سربازان را به صف می‌کردند تا در نبرد با دشمن پیروز شوند. اما تصور نکنید که الان دیگر از جنگ خبری نیست، جنگ امروز جنگ اینستاگرام است! بپاخیزید و نیروهای خود را به صف کنید. می‌خواهم به شما یاد بدهم چطور با تدوین یک استراتژی کوبنده برای اینستاگرام، رقبایتان را کیش و مات کنید!

فکر نکنم این مقاله را بخواهم!

قبل از خواندن این مقاله خوب فکر کنید. آیا کسب و کار شما B2C است و شما مستقیما با مصرف کننده در ارتباط هستید؟ شاید هم کسب و کار شما B2B است و با کسب و کارهای دیگر در ارتباطید. اصلا مشتریان شما در اینستاگرام حضور دارند؟ در یک کلام داشتن اینستاگرام به کسب و کار شما کمک می‌کند یا خیر؟

یک فروشنده لباس‌های اسپرت اگر بازاریابی شبکه‌های اجتماعی را دست کم بگیرد و در اینستاگرام فعالیت نداشته نباشد، مطمئنا بخش بزرگی از بازار خود را از دست می‌دهد. اما شاید کسب درآمد از اینستاگرام برای یک واردکننده واشر و سرسیلندر ضرورتی نداشته باشد. اگر پرسونای مشتری خود را بشناسید، در 99% موارد، می‌توانید از اینستاگرام به نفع کسب و کار خود استفاده کنید. اینستاگرام می‌تواند برای شما فواید بسیاری داشته باشد؛

  • اینستاگرام می‌تواند ویترین باشد. با اینستاگرام می‌توانید محصولات و خدمات خود را به نمایش بگذارید و کسب درآمد از اینستاگرام داشته باشید.
  • اینستاگرام می‌تواند کاتالوگ باشد. این شبکه اجتماعی می‌تواند مانند یک کاتالوگ نامحدود عمل کند. برای نشان دادن فعالیت‌های خود، می‌توانید آدرس صفحه اینستاگرامتان را به دیگران بدهید.
  • اینستاگرام یک تلوزیون است. اینستاگرام مانند یک تلویزیون بزرگ است و صدای برند (Brand voice) شما را به گوش مخاطبانتان می‌رساند.
  • اینستاگرام یک کانال است. این شبکه یک کانال بسیار بزرگ برای برقراری ارتباط با مخاطبان شماست. نظرات و پیشنهادات مخاطبانتان برای بازاریابی اینستاگرام، مانند یک سرمایۀ بزرگ است.

حالا اگر با همه این تفاسیر به این نتیجه رسیدید که بازاریابی شبکه‌های اجتماعی و آموزش کسب درآمد از اینستاگرام برای شما فایده‌ای ندارد، می‌توانید این مقاله را ببندید و مقاله بازاریابی صنعتی ما را باز کنید که حسابی به کارتان می‌آید. اما در کل آمار نشان می‌دهد کسب و کارهای خیلی کمی هستند که اینستاگرام برای آنها کارایی ندارد و ترجیح می‌دهند بی سر و صدا به فعالیت خود را ادامه بدهند، مانند توزیع‌کنندگان عمدۀ کالا، خلاف‌کاران و اختلاس‌گران!

چرا باید برای اینستاگرام استراتژی بچینم؟

می‌خواهم همان مثال کلیشه‌ای راه و نقشه و سفر را برایتان بگویم. زمانی که فکر سفر در سرتان می‌افتد، چه چیزهایی را در نظر می‌گیرید؟ همه چیز!

  • کجا بروم؟
  • با چه کسانی بروم؟
  • چقدر هزینه کنم؟
  • سفرم کاری است یا تفریحی؟
  • و...

شما دارید برنامه می‌ریزید که چطور امکانات و نیروهایتان را مدیریت کنید. استراتژی یعنی تصمیم بگیرید چطور سفر کنید،  استراتژی پلی است میان رویا و واقعیت!

استراتژی اینستاگرام یعنی برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی تمام فعالیت‌ها در اینستاگرام

بازاریابی شبکه‌های اجتماعی نیز مانند یک سفر است. اگر تصمیم گرفته‌اید با ماشین شخصی خود در اینستاگرام سفر کنید، پس حتما این مقاله را بخوانید چون مانند نقشه راه است. شما که نمی‌خواهید وسط یک جاده جنگلی به حصار بکوبید و بی.ام.دبلیو قرمز رنگتان اوراق شود. اگر هم حوصلۀ رانندگی ندارید و می‌خواهید در صندلی عقب از مناظر لذت ببرید، با ما تماس بگیرید. ما شما را به سفر می‌بریم! (ریموت ضبط هم تا آخر سفر دست خودتان است.)

آمار نشان می‌دهد 71% کسب و کارها در سال 2017 در اینستاگرام فعال بوده‌اند. پس برای موفقیت میان این همه کسب و کار، باید برای بازاریابی اینستاگرام استراتژی داشته باشید. از شما خواهش می‌کنم 15 دقیقه برای این مقاله وقت بگذارید، عوضش 15 سال در اینستاگرام پادشاهی کنید!

حالا برای چیدن استراتژی اینستاگرام چکار کنم؟

اولین چیزی که برای چیدن استراتژی اینستاگرام نیاز دارید، یک مداد و یک دفترچه است. تجربه من به عنوان یک متخصص شبکه‌های اجتماعی نشان می‌دهد که حرف‌ها از یاد می‌روند و کاغذها هم گم می‌شوند. پس از همین حالا روند شکل‌گیری استراتژی اینستاگرامتان را از صفر تا صد در یک دفتر ثبت کنید. می‌توانید آنها را به صورت فایل دیجیتال هم دربیاورید یا پرینت بگیرید. اما به هرحال موقع ایده‌پردازی، هیچ چیز جای دفترچه را نمی‌گیرد. حالا با من همراه شوید تا 4 راز جادویی درباره استراتژی اینستاگرام را به شما بگویم.

1.مخاطبت را از زیر سنگ هم  که شده پیدا کن!

قبل از هر حرکتی، ابتدا مخاطب خود را بشناسید. اولین درس از آموزش درآمد از اینستاگرام این است که مشخص کنید که چه کسانی جامعه هدف شما هستند. توجه کنید که منظور من افزایش فالوور نیست. من درباره یک مرحله عقب‌تر با شما صحبت می‌کنم. جذب فالور یعنی اینکه مخاطب مرتبط را جذب کنید، اما شناخت مخاطب یعنی اینکه بدانید اصلا چه کسی مخاطب شماست! در بخش‌های بعدی درباره افزایش فالور نیز با شما صحبت خواهم کرد. بازاریابی شبکه‌های اجتماعی باید مورد پسند جامعه هدف شما قرار بگیرد و پُست‌هایتان باید برای آنها جذاب باشد. وقتی ندانید مخاطب شما به چه چیزی علاقه دارد، چطور می‌توانید او را خوشحال کنید؟ در ادامه چند سوال ساده برایتان آماده کرده‌ام که با پاسخ دادن به آنها می‌توانید در آینده از رقیبانتان جلو بیفتید.

  1. چه کسانی از محصولات و خدمات شما استفاده می‌کنند؟
  2. چه کسانی در آینده می‌توانند جامعه هدف شما قرار بگیرند؟
  3. در چه رده سنی قرار دارند و جنسیت آنها بیشتر کدام است؟
  4. به چه چیزهایی علاقه دارند؟
  5. اطلاعات مورد نیاز آنها کدام است؟
  6. از چه محتوایی بیشتر خوششان می‌آید؟

پیشنهاد من این است که سعی کنید برای این مرحله حسابی زمان بگذارید. برای کسب درآمد از اینستاگرام باید بدانید که مشتری شما کیست؟ زمانی که جواب این سوالات را دقیق و مفصل می‌نویسید، می‌بینید کهاستراتژی اینستاگرام شما دارد کم‌کم خودش را نشان می‌دهد! هیچ چیز مانند شناخت مخاطبان نمی‌تواند شما را در دل آنها جا کند. از بین کسانی که شما را دوست دارند و کسانی که اهمیتی برایتان قائل نیستند، کدام یک با احتمال بیشتر مشتری شما خواهد شد؟ پس برای بازاریابی شبکه‌های اجتماعی، نسبت به علایق و نیازهای مخاطبانتان بی‌تفاوت نباشید.

ویژگی‌های مخاطبم را از کجا بفهمم؟

  • اگر یک شرکت منسجم هستید، می‌توانید اطلاعات مشتریان را از پایگاه داده (Data base) و یا بخش فروش بگیرید. پایگاه داده مقولۀ بسیار مهمی در کسب و کار است. اتفاقا ما یک مقاله بسیار کامل و مرتبط به نام هوش تجاری در نوین داریم.
  • اگر یک کسب و کار کوچک هستید، پس خودتان باید اطلاعات مشتریانتان را داشته باشید. سعی کنید همان‌ها را جمع و جور کنید و از دل آنها علایق مخاطبانتان را پیدا کنید. به لیست کسانی که از شما خرید می‌کنند و یا به محتوای شما علاقه دارند، نگاه کنید.
  • اگر تازه کسب و کار خود را شروع کرده‌اید، بهترین منبع شناخت مخاطبان برای شما، پیج رقبایتان است. آنها را پیدا کنید و فالوئینگ‌ها، فالوورها، لایک‌کنندگان و کسانی که برایشان کامنت می‌گذارند را بررسی کنید.  این افراد برای کسب و کار شما مانند یک سرمایۀ گرانبها هستند.
  • به صفحه آمار (Insight) اینستاگرام خود بروید و آمار خود را ببینید. آنجا می‌توانید بفهمید چه تعدادی کاربر با چه سنی به صفحه اینستاگرام شما آمده‌اند. جنسیتشان چیست و از کدام شهرها هستند.

مخاطبم را شناختم، حالا چطور او را به صفحه‌ام بکشانم؟

برای کشاندن مخاطبین به صفحه‌ اینستاگرامتان تنها یک راه دارید: تولید محتوای جذاب! زمانی که پست‌های مفید، باحال و مرتبط می‌گذارید، کسانی که به صفحه شما می‌آیند در صفحه‌تان می‌گردند و شما را فالو می‌کنند. اما یک نکته مهم در این میان وجود دارد. اگر آنها هیچوقت به صفحه‌تان نیامدند چطور؟ پس باید یک راهی وجود داشته باشد که شما به مخاطبانتان اطلاع بدهید تا بیایند و صفحه شما را دنبال کنند. می‌خوام یک ابزار حاشیه‌ساز را به شما معرفی بکنم! ابزاری که طرفداران و مخالفان بسیاری دارد!

ابزاری به نام ربات افزایش فالور اینستاگرام! این ربات در مدت کوتاهی برای شما فالوورهای واقعی زیادی می‌آورد و توضیحات آن مفصل است. من می‌خواهم تنها به یک نکته درباره ربات اشاره کنم؛ ربات اینستاگرام باعث می‌شود تا فالوورهای شما به صورت هدفمند جذب شوند. یعنی از میان تمام کاربرانی که در اینستاگرام فعالیت می‌کنند، بیشتر آنهایی به صفحه شما می‌آیند که به نوعی با محصولات و خدمات شما در ارتباط هستند. اگر دوست دارید بیشتر درباره ربات افزایش فالوور اینستاگرام بدانید، شما را به خواندن صفحه خدمات اینستاگرام رندبیت دعوت می‌کنم.

2. به هدف بزن!

قبل از هر حرکتی در اینستاگرام، مشخص کنید که به چه دلیل به اینستاگرام آمده‌اید؟ بله مثل روز روشن است که هدف شما کسب درآمد از اینستاگرام است. سوال من هم درباره همین است، چطور می‌خواهید کسب درآمد از اینستاگرام داشته باشید؟ 3 هدف متداول برای موفقیت در شبکه‌های اجتماعی و کسب درآمد با اینستاگرام وجود دارد. آنها را به دقت بررسی کنید و ببینید کدامشان در راستای فعالیت‌های کسب و کار شما است، سپس آن‌ها را به عنوان هدف انتخاب کنید.

هدف اول: خودتان را معرفی کنید

یکی از فعالیت‌هایی که در اینستاگرام خیلی جواب می‌دهد، ارائه اطلاعات درباره برند است. یکی از درس‌های آموزش درآمد از اینستاگرام این است که برای کسب درآمد از اینستاگرام، خودتان را معرفی کنید و درباره کسب و کارتان به دیگران اطلاعات بدهید. برای مثال شما می‌توانید بخش‌هایی از کسب و کارتان را به مخاطبان نشان بدهید:

  • فعالیت‌های شرکت را برجسته کنید. این کار باعث بوجود آمدن اعتماد می‌شود و به تصویر برند (Image Branding) شما کمک می‌کند.
  • خبرها را به گوش مخاطبان برسانید. از اخبار کسب و کار، صنعت، نمایشگاه‌ها، آپدیت‌ها و... غافل نشوید. با این کار کسب درآمد در اینستاگرام نصیب شما می‌شود!
  • فرهنگ خود را ترویج دهید. شرکت شما مانند یک کشور است که فرهنگ خاص خود را دارد. با نشان دادن این فرهنگ، به مخاطبان خود نزدیک شوید و با آنها رابطه صمیمانه برقرار کنید. برای مثال ما در نوین، درباره کتاب‌های مورد علاقه‌مان صحبت می‌کنیم. اگر به صفحه اینستاگرام رندبیت بروید، می‌توانید استوری ما را ببینید که به مناسبت روز کتاب، کتاب‌های مورد علاقه خودمان و ایبوک‌های دیجیتال مارکتینگ رندبیت را معرفی کرده‌ایم.
  • اعضای تیم را نشان بدهید. این روش می‌تواند در موفقیت بسیاری از کسب و کارها موثر باشد. تجربه من ثابت کرده است که هرچه پست شما انسانی‌تر باشد، بیشتر مورد توجه قرار می‌گیرد. پس پست‌های پرسنل محور و مشتری محور را حتما مد نظر داشته باشید.

تصاویری که دارای چهره هستند 38 درصد لایک بیشتری دریافت می کنند.

هدف دوم: با مشتریانتان ارتباط برقرار کنید

لایک‌های شما هم به تازگی کم شده است؟! بگذارید رازی را به شما بگویم: اگر احساس می‌کنید که جدیدا فالوورهایتان آنطور که باید به پست‌های شما توجه نمی‌کنند، دقیقا درست احساس می‌کنید! الگوریتم اینستاگرام تغییر کرده است. به این معنی که پست‌های شما دیگر به ترتیب زمان انتشار برای فالوورهایتان نمایش داده نمی‌شوند، بلکه پستی که کاربران تعامل بیشتری با آن داشته باشند، زودتر به نمایش درمی‌آید. پس اگر پست‌هایتان رفته است ته اینستاگرام، بدانید که نتوانسته‌اید آن ارتباط لازم را با مخاطبانتان برقرار کنید. اگر از من می‌پرسید، اولین قدم برای برقراری ارتباط با مخاطبان، تولید محتوای چالش برانگیز است.منظورم پست‌های زرد و پر حاشیه نیست. منظورم پست‌هایی است که فالوورهای شما را به تعامل وادار کند و آنقدر جذاب باشد که مخاطب مجبور شود شما را فالو کند، پسن‌هایتان را لایک کند و برایتان کامنت بگذارد. برای اینکه فالوورهایتان را به حرف بیاورید تنها یک راه وجود دارد؛ بهانه دست آنها بدهید! 

لازم است بدانید که آدم‌ها باید بهانه‌ای برای حرف زدن داشته باشند. این تمایل طبیعی آدم‌هاست که از مسائل شخصی خود با دیگران صحبت کنند، چراکه می‌توانند با حرف زدن از لحظات شاد خود دوباره آنرا به یاد بیاورند و لذت ببرند. همینطور درد قسمت‌های غم‌انگیز زندگی را با بازگو کردن و حرف زدن درباره‌اش التیام ببخشند. شما تنها کافی است شروع کننده باشید. از یک تجربۀ شخصی بگویید و یا خاطره‌ای نقل کنید، آنها ادامه خواهند داد و تعامل به بهترین نحو شکل خواهد گرفت.

هدف سوم: محصولاتتان را بفروشید

شما تمام این کارها را برای کسب درآمد با اینستاگرام انجام می‌دهید. نحوه کسب درآمد با اینستاگرام هم اینجوری است که باید کالایتان را در این شبکه اجتماعی به نمایش بگذارید تا دیده شوند. شاید تصور کرده‌اید می‌خواهم به شما بگویم برای کسب درآمد در اینستاگرام باید به صورت قطاری از محصولاتتان عکس بگیرید و منتشر کنید. نه خوشبختانه من هیچوقت همچین پیشنهادی نمی‌کنم. اگر قرار بود هر کسب و کاری که عکس بیشتری منتشر می‌کند برنده باشد، پس کمپانی اپل هیچ جایگاهی در اینستاگرام نداشت. این کمپانی تا بحال حتی یک عکس هم از محصولات خود در اینستاگرام منتشر نکرده است و با این حال 9.9 میلیون فالوور دارد! بله...انگار راه های کسب درآمد از اینستاگرام عوض شده است!

اما کمپانی اپل چرا در اینستاگرام موفقیت میلیونی بدست آورده است؟ این شرکت در حساب اینستاگرام خود عکس‌هایی را منتشر می‌کند که کاربران اپل با آیفون خود گرفته‌اند. اگر کمی گوش‌هایتان را تیز کنید، اپل دارد با این حرکت یک چیزی در گوشتان می‌گوید:

فروشنده موفق کالا نمی‌فروشد، رابطه می‌فروشد.

اگر باهوش باشید به سرعت متوجه می‌شوید که برای کسب درآمد در اینستاگرام، چطور رابطه ایجاد کنید. در کنار عکس‌هایی که از محصولاتتان منتشر می‌کنید، تجربۀ محصول را نیز به نمایش بگذارید. در ارتباط با فروش کالا و ایجاد رابطه، ما یک تدتاک خیلی جذاب در نوین داریم که خودم حداقل 7 بار آن را دیده‌ام! به شما هم پیشنهاد می‌کنم واقعا این تدتاک فوق‌العاده را از دست ندهید.

یک نکتۀ مهم درباره کسب درآمد با اینستاگرام

نحوه فروش در اینستاگرام را انتخاب کنید. آیا مشتریان شما باید در خود برنامه اینستاگرام از شما خرید کنند؟ یا هدف شما این است که به وب‌سایت شما بیایند و از درگاه پرداخت اینترنتی استفاده کنند؟ سعی کنید برای مشتریان خود یک فرآیند خرید کاربرپسند طراحی کنید. تجربه نشان داده است که فرآیند خرید کسل‌کننده باعث می‌شود که مشتری به نیمه راه نرسیده، آن را کنسل کند.

برای خرید می‌توانید لینک وب‌سایت یا لینک مستقیم خرید را در بیو بگذارید، با این کار ترافیک سایتتان را نیز بالا می‌برید.

هدف چهارم: اطلاعات بدهید

این هدف را من به 99% کسب و کارها پیشنهاد می‌کنم. آموزش دادن یک چیزی در اینستاگرام، خیلی مفید و بدردبخور است و باعث افزایش فالوور و تعامل می‌شود. زمانی که چیزی را به کسی یاد می‌دهید، آن شخص به شما اعتماد می‌کند و هر زمان که با سوال مواجه شود، یاد شما می‌افتد. فرض کنید که شما یک صفحه برای فروش کیف و کفش آنلاین در اینستاگرام دارید. هفته‌ای یک پست هم درباره انتخاب کیف می‌گذارید. مثلا درباره نحوه انتخاب کیف مناسب برای دانشگاه، مهمانی، انواع سبک کفش، ترندها، نکاتی درباره ست کردن و... می‌گویید. ارائه اطلاعات درست باعث می‌شود فالوورهایتان، شما را در این زمینه یک متخصص بدانند.ارائه آموزش در اینستاگرام برای شما کسب درآمد با اینستاگرام می‌آورد. آموزش دادن آموزش دادن یک فایده محشر دیگر هم دارد و آن فایده، بروز ماندن شما است. برای اینکه بتوانید به طور مداوم تولید محتوا کنید، باید همیشه در حوزه تخصصیتان مطالعه کنید و آپدیت باشید. بسیاری از موضوعات اینستاگرام نوین را، کاربرانمان انتخاب می‌کنند و ما درباره‌اش تحقیق می‌کنیم.

هدف پنجم: تبلیغ کنید

من برای مدت‌های طولانی، سرسختانه فکر می‌کردم اگر کارم را را خوب انجام بدهم، همه مرا به یکدیگر معرفی خواهند کرد. فکر می‌کردم بزرگ‌ترین تبلیغ، تمرکز بر کیفیت است. خب البته که کیفیت خیلی مهم است، امااگر کسی نداند که من وجود دارم، چطور می‌تواند به فرد دیگری معرفیم کند؟! پس این حرف‌ها را دور بریزید و یک برنامه اساسی برای انواع تبلیغات در اینستاگرام بچینید. برای تبلیغات در اینستاگرام اولین کار این است که یک بنر تبلیغاتی شگفت‌انگیز طراحی کنید! حالا این بنر جذاب را کجا تبلیغ کنید؟ صفحات بسیاری وجود دارد! اما من فقط صفحاتی را به شما می‌گویم که می‌دانم مشتریانمان از آنها نتیجه‌های شگفت‌انگیز گرفته‌اند:

  • تبلیغ خود را به یک صفحه مرتبط و شلوغ بدهید. در اینستاگرام صفحات بسیاری وجود دارند که به کسب و کار شما مربوط هستند و تبلیغ هم قبول می‌کنند. فقط از شما خواهش می‌کنم محض رضای خدا در زمان انتخاب صفحه، حواستان به کیفیت صفحه مورد نظر باشد. یک صفحه زرد هرچقدر هم که شلوغ و پرفالوور باشد، جای مناسبی برای تبلیغات شما نیست. شاید در کوتاه مدت نتیجه بگیرید، اما شک نداشته باشید که در بلند مدت به وجهه برند شما آسیب می‌رساند. برای آنکه تشخیص بدهید کدام صفحه برای تبلیغ شما مناسب است، می‌توانید با رندبیت بخش خدمات اینستاگرام تماس بگیرید.
  • تبلیغ خود را به یک اینفلوئنسر بدهید. اینفلوئنسر به کسانی می‌گویند که در اینستاگرام تاثیر گذار هستند و تعداد فالوورهای آنها نیز سر به آسمان می‌گذارد. با اینفلوئنسر مارکتینگ می‌توانید تبلیغات در اینستاگرام را به شکل تاثیرگذار و پربازده را تجربه کنید و کسب درآمد در اینستاگرام داشته باشید.
  • مسابقه برگزار کنید. اگر مسابقه‌تان هیجان‌انگیز باشد و جایزه‌تان هم آدم را وسوسه کند، فالوورهایتان شما را به دوستانشان معرفی می‌کنند. مطمئن باشید می‌‎توانید در یک مدت کوتاه افزایش فالوور پیدا کنید. ولی خواهش می‌کنم خوش‌قول باشید و برای ارسال جایزه فالوورهایتان را زجرکش نکنید.
  • فراخوان عمل را فراموش نکنید. فراخوان عمل (Call To Action) یعنی از فالوورهایتان بخواهید برای شما کاری انجام بدهند. حالت سطحیش این است که مثلا در کپشن بنویسید ما را لایک کنید! اما حالت عمیقش این است که در عکس پایین می‌بینید:

3. یک خانه‌تکانی اساسی با محتوا!

حالا به مرحله‌ای رسیدیم که من خیلی دوستش دارم! الان دیگر وقت آن است تا راه های کسب درآمد از اینستاگرام را یاد بگیرید و برای محتوای خود یک برنامه‌ اساسی بچینید. محتوای شما اولین، مهم‌ترین و تاثیرگذارترین ابزار شما برای کسب درآمد با اینستاگرام است. پس باید برای آن یک استراتژی درست و حسابی داشته باشید. شاید باورتان نشود، اما تدوین استراتژی برای اینستاگرام به اندازه تدوین استراتژی برای وب‌سایت اهمیت دارد! هرچقدر از تاثیر شگفت‌انگیز محتوا در موفقیت بازاریابی اینستاگرام  بگویم، کم گفته‌ام. متاسفانه از زمانی که در بخش سوشیال نوین مشغول به کار شدم، کسب و کارهای بسیاری را دیده‌ام که بر تبلیغات و افزایش فالوور تاکید می‌کنند و در عین حال هیچ هزینه‌ای برای تولید محتوا در اینستاگرام در نظر نمی‌گیرند.تبلیغات شما ممکن است باعث شود هزاران نفر شما را ببینند، اما چند نفر حاضرند یک صفحه بی در و پیکر را فالو کنند؟ تجربه من ثابت کرده است که حتی با برگزار کردن مسابقه و اهدای جایزه هم می‌توانید یک افزایش فالوور فوق‌العاده داشته باشید، اما مسلما اگر محتوای خوب در اختایر کاربر نکذارید، بعد از آن ریزش شدید فالوور را هم تجربه خواهید کرد. پس اگر به دنبال موفقیت و کسب درآمد با اینستاگرام هستید این 5 نکته حیاتی برای تولید محتوا را از یاد نبرید:

  • خانه‌تکانی را از پروفایلتان شروع کنید!

همانطور که بیشتر مردم جهان آرزوی صلح جهانی دارند، من هم آرزوی یک خرد جهانی را دارم، آرزوی روزی که مردم متوجه بشوند ماه تولدشان مایه افتخار نیست و برای هیچکس هم اهمیت ندارد! لطفا اطلاعات اضافی را که در پروفایل خود گذاشته‌اید، حذف کنید. یک معرفی حرفه‌ای از خودتان در بیو بگذارید که هرکس دید برگ‌هایش بریزد! اصلا می‌توانید در بیو شعار برند خود را بنویسید. حتما پروفایل خود را به بیزینس پروفایل تغییر بدهید. با بیزینس پروفایل می‌توانید آمار صفحه خود را مشاهده کنید. راههای کسب درآمد از اینستاگرام با بیزینس پروفایل فراوان است.

  • محتوا باید هدفمند باشد

آیا شما خودتان حاضرید صفحه ای را در اینستاگرام فالو کنید که روی هوا حرف می‌زند و هر روز از یک دری سخن می‌گوید؟ پس یک برنامه آگاهانه داشته باشید. بعد از اینکه هدف‌هایتان را تعیین کردید، از میان آنها موضوع دربیاورید. مثلا اگر هدف شما آموزش در اینستاگرام است، مشخص کنید که از چه روش‌هایی این کار را انجام می‌دهید. من موضوعات آموزشی نوین را به 8 دستۀ

  • گوگل ادوردز
  • بازاریابی محتوا
  • سئو
  • بازاریابی پیامکی
  • بازاریابی ایمیلی
  • تبلیغات بنری
  • شبکه‌های اجتماعی

تقسیم کرده‌ام که همه آنها در راستای بازاریابی دیجیتال است. هدف من مشخص است. هدف شما چطور؟ آیا می‌خواهید معروف شوید؟ فروش بیشتری داشته باشید؟ یا فقط می‌خواهید با آدم‌های بیشتری آشنا شوید؟ حالا که متوجه شدید که چه مطالبی می‌خواهید در اینستاگرام خود بگذارید، آنها را دسته بندی کنید.

  • هر چه تخصصی‌تر بهتر!

برای کسب درآمد با اینستاگرام باید جوری خودتان را متخصص نشان دهید که کاربران به صفحه شما اعتماد کنند. لازمه متخصص بودن هم این است که اطلاعات شما در زمینه تخصصتان بالا باشد ،پس همیشه اطلاعاتتان را به روز نگه دارید. این نکته درباره تمام کسب و کارها صدق می‌کند. تعمیرات موبایل، روانشناسی کودک و یا فشن. تنها کافی است که یک نیاز را در آدمها شناسایی کنید و پاسخ آن را در صفحه تان بگذارید.در واقع هرچه صفحه شما تخصصی‌تر باشد، آدمها بیشتر شما را به یکدیگر معرفی می‌کنند. مثلا ما در یکی از پست‌های اینستاگرام نوین از کاربران پرسیدیم که آیا در کسب و کار آنلاینشان مشکلی دارند؟ تعداد زیادی دایرکت و تماس دریافت کردیم و به تمام آنها پاسخ دادیم. این را هم بگویم که مشاوره ما کاملا رایگان است.

  • یک تقویم شکست‌ناپذیر

فرض کنید شما یک صفحه عالی ساخته‌اید و تمام راههای کسب درآمد از اینستاگرام را هم رفته‌اید. فالوورهای شما کم‌کم دارند تبدیل به مشتریانتان می‌شوند، اما متاسفانه مشغله‌های زندگی باعث می‌شود کمتر به صفحه خود سر بزنید. مطالب شما روز به روز کمتر می‌شوند. اینجاست که کاربرانتان شما را آنفالو کرده و سریعا از یاد می‌برند چون دیگر برایشان سودی ندارید. بین یک صفحه با ۲۰ پست و یک صفحه دیگر با ۲۰۰ پست شما کدام را انتخاب می‌کنید؟ آن پیجی که فعال‌تر است. چون انرژی بیشتری می‌گذارد و احتمالا مطالب بیشتری در آن صفحه پیدا می‌کنید. حالا خیلی رگباری هم پست نگذارید ولی سعی کنید در هفته حداقل ۳ پست جدید داشته باشید.

شما می‌توانید از فایل اکسلی که برایتان آماده کرده‌ام استفاده کنید.

حالا می‌خواهم به شما بگویم برنامه محتوایی اینستاگرام خود را چطور بچینید، پس با دقت به من گوش بدهید:

  1. موضوعاتتان را آماده کنید. اهدافتان را جلوی رویتان بگذارید و از آنها موضوع دربیاورید. مثلا یک صفحه فشن می‌تواند برای معرفی فرهنگ خود، از عکس‌های ارسالی کاربرانش استفاده کند و یا از مزون شلوغ خود در روزهای حراج، استوری بگذارد.
  2. موضوعات را الویت‌بندی کنید. به موضوعاتتان ضریب بدهید. مثلا معرفی محصول برای شما مهم‌تر از معرفی فرهنگ شرکت است. پس تصمیم می‌گیرید در ماه 8 پست را به معرفی محصول و 3 پست را به معرفی فرهنگ شرکت اختصاص بدهید. انتخاب تعداد پست کاملا دست خودتان است، اما من پیشنهاد می‌کنم تعادل را رعایت کنید. یک صفحه اینستاگرام نه باید خشک و رسمی باشد و نه لوس و لوده.
  3. تاریخ انتشار مشخص کنید. یکی از مهم‌ترین کارها، مشخص کردن تاریخ انتشار است. روز و ساعت انتشار پست خود را مشخص کنید.
  4. پست‌های مناسبتی را از یاد نبرید. در هر کسب و کاری که هستید، مناسبت‌های مرتبط با شما وجود دارند. روز ورزش، روز سلامت، روز خشونت علیه زنان، روز اینترنت و... کافیست یک سری به گوگل بزنید و سرچ کنید.
  • سبک شخصی داشته باشید

صفحه شما نشاندهنده شخصیت شماست. شخصیت خود را چگونه نشان می‌دهید؟ با حرف های تکراری یا نکات جذاب؟ اینستاگرام خیلی شلوغ پلوغ شده است. این روزها نیز همه یک تیم خلاق برای مدیریت اینستاگرام دارند! پس شما هم یک سبک شخصی برای تولید محتوا پیدا کنید. سبکی که فقط و فقط متعلق به شما باشد و مشابه آن در صفحه دیگری پیدا نشود. این سبک شخصی می‌تواند استفاده از یک رنگ خاص، نوشتن یک کپشن خلاقانه و یا نحوه صحبت کردن شما با فالوورهایتان باشد. سبک شخصی در تولید محتوا برای برندسازی شما نیز بسیار تاثیرگذار است و هویت صفحه شما را شکل می‌دهد. دقیقا مانند دنیای واقعی که هویت هر فرد از دیگری متفاوت است. در اینستاگرام هم شما باید سعی کنید متفاوت باشید و این را به دیگران نیز نشان بدهید.

  • عکس های با کیفیت برگ برنده شماست

شما یک طراح لباس هستید که لباس های زیبا و با کیفیتی در اینستاگرام می‌فروشید. صفحه شما هم خیلی مفید است. اطلاعات خوبی راجع به مد، انواع لباس ها و نحوه سِت کردن به مخاطبانتان می‌دهید. اما بدون عکس! چه کسی از شما خرید می‌کند؟ هیچ کس!

همیشه یادتان باشد که اینستاگرام برای نگاه کردن است. حقیقت این است که اینستاگرام به اندازه توئیتر، عمیق و تفکربرانگیز نیست. آدم‌ها به اینستاگرام می‌آیند تا دقایقی دلشان خوش باشد. آنها حتی کپشن های زیر عکس ها را هم به واسطه عکس آن می‌خوانند. پس عکس‌های مناسب و با کیفیت را از یاد نبرید. شکل صفحه شما اولین چیزی است که مخاطبانتان می‌بینند. چه بهتر که سرمایه گذاری کنید و عکس‌هایی با کیفیت بگیرید. عکس‌هایی که به برند شخصی شما تبدیل شوند.

اما اگر می‌خواهید یک استارت‌آپ موفق راه‌اندازی کنید و بودجه زیادی ندارید، هیچ نگران نباشید! خیلی‌ها از همین‌جا شروع کردند. سعی کنید عکس‌هایی با نور و زاویه مناسب بگیرید. چند مورد از ابزارهایی که کاربردی‌تر از بقیه هستند را به شما معرفی می‌کنم تا کارتان راه بیفتد:

  1. اگر می‌خواهید عکس‌هایتان را خودتان بگیرید، حتما برای ایده گرفتن، یک سری به وب‌سایت Pinterest بزنید.
  2. اگر می‌خواهید عکس‌های باکیفیت دانلود کنید، همینطوری در گوگل تایپ نکنید. به وب‌سایتUnsplash بروید و عکس‌های درست و حسابی دانلود کنید.
  3. اگر می‌خواهید از تصاویر انیمیشنی استفاده کنید، وب‌سایت Dribbble برای شما فوق‌العاده است. ثبت‌نام کنید تا بتوانید تمام تصاویر را ببینید.
  4. اگر می‌خواهید محتوای ویدئویی بگذارید، مخصوصا اگر کار شما آموزشی است. یکی از سرمایه‌های شما یوتیوب است. با استفاده از 4 روش تضمینی برای دانلود از یوتیوب، فیلم‌های مرتبط و کاربردی دانلود کنید و در صورت لزوم برایشان زیرنویس بگذارید. کار با برنامه زیرنویس Subtitle edit مانند آب خوردن است.
  5. اگر می‌خواهید یک تم کلی داشته باشید، این تم می‌تواند رنگ سازمانی شما یا قالب پست‌هایتان باشد. این کار باعث می‌شود صفحه‌تان، یک صفحه مرتب، هماهنگ و حساب شده به نظر برسد. پیشنهاد من این است که حداقل 5 رقیب برتر داخلی و 5 رقیب برتر خارجی را فالو کنید و از آنها ایده بگیرید.(کپی نه! ایده!)
  • ابزارهای اینستاگرام معجزه می‌کنند!

ابزارهای خود اینستاگرام را به هیچ وجه دست کم نگیرید! در خود اینستاگرام ابزارهایی تعبیه شده است که خیلی به کارتان می‌آید:

  1. استوری: می‌توانید با استوری اینستاگرام حسابی بازاریابی کنید. استوری بیشتر برای معرفی کردن اتفاقات لحظه‌ای است. با گرافیک آن بازی کنید، رنگ‌ها را تغییر دهید و چیزهای جدید کشف کنید! تازه اگر بییشتر از 10 هزار نفر فالوور داشته باشید، می‌توانید در آن لینک بگذارید.
  2. لایو: برای پخش زندۀ اینستاگرام از ابزار لایو استفاده می‌کنند. شما می‌توانید با یک استفاده درست از لایو اینستاگرام، معجزه کنید.
  3. IGTV: این ابزار اینستاگرم، شبیه‌سازی همان تلوزیون خودمان است! شما می‌توانید در IGTVویدئوهایی با مدت زمان 10 دقیقه و بیشتر منتشر کنید.

4.اندازه‌گیری یادت نره دوست من!

اگر مصاحبه‌های گری کاسپاروف، استاد بزرگ شطرنج را در یوتیوب سرچ کنید، می‌بینید که تمام مسابقه‌هایش را تحلیلی می‌کند و تمام اشتباهات مرگباری را که در مقابل رقبایش انجام داده است، بارها بررسی کرده است. بیشتر کسب و کارها فقط می‌خواهند کارها انجام شود و تمام. اینکه شما فقط پست‌های عالی بگذارید کافی نیست. باید پست‌هایتان را تحلیل و بررسی کنید. باید ببینید کدام پست‌ها بیشتر مورد پسند کاربرانتان قرار گرفته‌اند و به چه دلیل. در ارزیابی پایان ماهتان این پست‌ها را مشخص کنید و در ماه بعد بیشتر منتشر کنید. برای این کار نیاز دارید تا نرخ تعامل (Engagement) پست‌های خود را با فرمول زیر محاسبه کنید. پستی که نرخ تعامل بیشتری کسب کند، موفق‌تر بوده و بیشتر مورد پسند کاربران است. در همان فایل اکسل که قبل‌تر برایتان گذاشته‌ام

حرف آخر این نویسندۀ خطاکار

نویسنده به عنوان عضو کوچکی از شبکه‌های اجتماعی، از شما می‌خواهد با بیان کردن تجربیات خود از بازاریابی اینستاگرام، او را در راستای کامل کردن مقاله‌اش یاری نمایید!

منبع : رندبیت - نوین

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
طراحی سایت در تبریز شرکت طراحی سایت

بهترین شرکت طراحی سایت در تبریز کدام است ؟

بهترین شرکت طراحی سایت در تبریز

در این مقاله قصد داریم در مورد بهترین شرکت طراحی سایت در تبریز به گفتگو بپردازیم ، شرکت ها را معرفی و با یکدیگر مقایسه کنیم، با مطالعه این مقاله میتوان تصمیم گرفت که کدام شرکت طراحی سایت در تبریز بسته به بودجه و خواسته های شما میتواند برای شما مناسب باشد.

اول به تعریف کلی از سایت پرداخته و معنای آن را برای شما روشن میکنیم

سایت چیست؟ سایت به مجموعه ای از صفحات مرتبط به هم در بستر اینترنت گفته میشود که با یک هدف مشخص ایجاد و به هم پیوند داده شده اند، صفحاتی که شامل متن، تصویر، صوت، ویدئو و انواع فایل ها میتواند باشد

در ادامه مقاله به معرفی شرکت های طراحی سایت در تبریز میپردازیم و با یکدیگر مقایسه میکنیم

1. تیم طراحی سایت و دیجیتال مارکتینگ رندبیت


رندبیت فعالیت خود را از تابستان سال ۱۳۹۱ در تبریز بدون برند خاص آغاز کرده و در سال ۱۳۹۵ به عنوان تیمی با برند رندبیت مسئول اجرای پروژه های طراحی سایت در تبریز شدیم. اکنون برآنیم با اشتیاق و تعهد برترین خدمات طراحی سایت را همراه با خدمات سئو و بهینه سازی سایت، گرافیک سایت و طراحی بنر،پشتیبانی سایت، تولید محتوا، آموزش مدیریت سایت، همگام با جدیدترین فناوری ها و استانداردهای روز دنیا به کارفرمایان گرامی ارائه می کند. با آدرس سایت www.rondbit.com :

خدمات تیم رندبیت :

طراحی سایتطراحی اپلیکیشنسئو و بهینه سازیخدمات اینستاگرامخدمات تولید محتواآموزش طراحی سایتخدمات پشتیبانی سایت

تعرفه های خدمات تیم رندبیت رو از اینجا ببینید

آدرس : تبریز – ولیعصر ، فلکه تختی ، تختی غربی ، پلاک ۸ ، طبقه ۳شماره تماس : ۰۹۱۴۱۶۴۲۶۴۶


2. شرکت طراحی سایت تی مدیا


ما معتقدیم یک ارتباط نزدیک با شما، در موفقیت سایت شما و آنلاین نمودن تجارت شما بسیار تاثیر گذار است. در پروسه طراحی سایت ارزیابی محتوا و تجزیه و تحلیل مزیت رقابتی شما نسبت به همکاران عاملی کلیدی است، که در طی جلسات متعددی که کارشناسان ما با شما خواهند داشت، به بررسی آن خواهیم پرداخت.

تی مدیا در تمام عرصه های دیجیتال مارکتینگ مثل طراحی سایت، ایمیل مارکتینگ، بازاریابی محتوا، بازاریابی شبکه های اجتماعی، سئو و بهینه سازی سایت برای موتور های جستجو فعالیت می کنیم. همچنین سایر خدمات ما شامل ساخت تیزر، فیلم تبلیغاتی، طراحی مالتی مدیا و انیمیشن صنعتی است.نگاه به آینده

هدف تی مدیا تغییر آینده دیجیتالی در کسب و کار است، می خواهیم تجارت آنلاین بهتر از همیشه رفتار کرده و به سبک جدیدی با مشتریان صحبت کند، به نظراتشان توجه کند و در شبکه های اجتماعی دوستی محبوب باشد. با آدرس سایت : www.tmediaa.com

خدمات تی مدیا :

طراحی سایت و پورتال تجارت الکترونیک سایت های سازمانی و شرکتی طراحی و ساخت اپلیکیشن سئو سایت فعالیت در شبکه های اجتماعی

شماره تماس با ما با شماره ۰۴۱۳۳۳۴۴۶۱۱ و یا ۰۹۱۴۴۰۵۱۵۷۱ آدرس : تبریز – چهارراه شهید بهشتی – برج ابریشم – طبقه 1 اداری – واحد 7


3. شرکت طراحی سایت رسام وب


رسام وب از سال ۹۰ ما برای شرکت های مختلف در زمینه طراحی سایت برندینگ و تجارت الکترونیک فعالیت داشتیم ولی به مرور زمان کسب تجربه های زیادی در زمینه فروش از طریق اینترنت ما را به ایده های جدید واداشت تا بتوانیم خدمات بهتری به شما عزیزان ارائه دهیم در اوایل سال ۹۵ بود که تیم رسام وب را تشکیل دادیم با آدرس سایت : www.rasamweb.com

خدمات رسام وب : طراحی سایت بهینه سازی سایتبرندینگ

آدرس : تبریز شریعتی جنوبی، بالاتر از پاستور، روبروی مجتمع پزشکی حکیمان نور، ساختمان ونوس، طبقه 3تلفن : 7570 3556- 041

4. شرکت طراحی سایت دانش برتر سـهند


شـرکت نرم افزاری برنامه نویـسان دانش برتر سـهند یک شرکت نرم افزاری در تبریز می باشد که کار تحقیق و پژوهش خود را از سال ۱۳۸۲ در مرکز آموزشی تحقیقاتی شهید تجلایی واقع در کلان شهر تبریز شروع کرده و با جمع آوری برترین‌های آن مرکز از سال ۱۳۸۳ به صورت یک تیم واحد شروع به برنامه نویسی و طراحی انواع وب سـایت‌سایت ها و برنامه های کاربردی با جدیدترین تکـنولوژی‌های روز دنیا با خلاقیت‌های زیـبا و متفاوت کردند با آدرس سایت : www.developerweb.ir

خدمات دانش برتر سـهند :طراحی سایت سئو وب سایتمشاوره تجارت الکترونیکمشاوره بازاریابی فروش هاستفروش سرور فروش دامنه

شماره تلفن 33345589-041 تبریز پاستور جدید ، ما بین چهار راه شهید بهشتی (منصور) و چهار راه مارالان ، نبش چهار راه فدک طبقه فوقانی داروخانه دکتر جلیلی طبقه دوم شرقی

بعدا به ادامه نوشتن درمورد شرکت های طراحی سایت در تبریز باشید ... این مطلب آبدیت خواهد شد.

5. شرکت طراحی سایت گروه آرتین

6. شرکت طراحی سایت صدرافزار 

7. طراحی سایت وب ایده

8. شرکت طراحان وب تبریز 

9.شرکت تجارت گستر شهریار

10. شرکت سایمان سیستم

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
طراحی سایت در تبریز شرکت طراحی سایت

11 مرحله برای طراحی سایت فروشگاهی موفق

یازده مرحله برای طراحی سایت فروشگاهی موفق

یازده مرحله برای طراحی سایت فروشگاهی موفق

برخی از کارشناسان بازاریابی و تبلیغات، پیش بینی می کنند که در چند سال آینده تجارت الکترونیک بیش از 2 تریلیون دلار فروش داشته باشد. این پیش بینی، سریع ترین رشد برای یکی از با ارزش ترین صنایع است. شما می توانید آنلاین خرید کنید، به راحتی سفارش خود را ثبت کنید و مبلغ را به صورت آنلاین پرداخت کنید.

اگر شما تا به حال یک فروشگاه آنلاین نداشته اید و قصد طراحی سایت فروشگاهی را دارید باید مراحل زیر را طی کنید:

مراحل طراحی سایت فروشگاهی

مرحله اول – یک نام دامنه خریداری کنید.

خیلی واضح است که شما برای راه اندازی یک سایت فروشگاهی، در ابتدا به یک نام دامنه مناسب نیاز دارید. شما باید یک نام دامنه ای را انتخاب کنید که از طریق نام تجاری (برند) شا به راحتی شناسایی شود. اگر شما قصد فروش محصولات متعدد و برندسازی را دارید، باید یک نام دامنه سفارشی را خریداری کنید.

مرحله دوم – یک توسعه دهنده وب را پیدا کنید.

این یک جز حیاتی در راه اندازی سایت فروشگاهی شماست. اگر می خواهید سایت تان را در مدت زمان نسبتا کوتاه و به صورت حرفه ای راه اندازی کنید، اطمینان حاصل کنید که یک توسعه دهنده وب متخصص را استخدام کرده باشید. تهیه یک جدول زمانی برای تعیین اینکه چه مدت زمان لازم است تا سایت راه اندازی شود، لازم است. اطمینان حاصل کنید که آن ها یک پس زمینه طراحی گرافیکی دارند تا بتوانند تصاویری را که با سایت شما هماهنگ می شوند، برش دهد. اغلب صاحبان کسب و کار، قبل از اینکه کار را شروع کنند تحقیقات لازم را انجام نمی دهند و به سرعت همکاری با یک توسعه دهنده را آغاز می کنند. اجازه ندهید که این اتفاق برای شما رخ دهد، زیرا ممکن است، کار روی وب سایت شما متوقف شود. اگر بخواهید اطلاعات بیشتر در مورد مدت زمانی که سایت فروشگاهی تان باید راه اندازی شود؛کسب کنید، می توانید با یکمتخصص طراحی وب سایت تماس بگیرید.

مرحله سوم – تمام مدارک و اسنادی را که برای یک کسب و کار قانونی نیاز دارید، تهیه کنید.

کسب و کار خود را به صورت قانونی ثبت کنید، یک مجوز فروش دریافت کنید و از مشاغل قانونی شروع کنید. برای ایجاد کسب و کار خود باید از یک وکیل کمک بگیرید. اگر یک شرکت غیرانتفاعی یا شرکتی با مسئولیت محدود را شروع می کنید، باید با مقررات مناسب سازمان تان آن را ثبت کنید. علاوه بر این، اگر فروش مالیاتی را انجام می دهید، باید مجوز فروش را دریافت کنید.

مرحله چهارم – پلتفرم تجارت الکتروینک و میزبانی وب (هاست) خود را مشخص کنید.

برای صرفه جویی در وقت و هزینه، یک پلتفرم تجارت الکترونیک را انتخاب کنید. می توانید از، Shopify WooCommerce یا BigCommerce کمک بگیرید. اکثر توسعه دهندگان وب با این ها آشنا هستند و این پلتفرم ها ساخت پلاگین و پردازش پرداخت را آسان می کنند.

مرحله پنجم – تمی را پیدا کنید که با تجارت الکترونیک شما مطابقت داشته باشد.

برای صرفه جویی در زمان می توانید از تم های آماده استفاده کنید و آن را از سایت هایی مثل ThemeForest خریداری کنید. طرحی را انتخاب کنید که احساس و نگاه آن به دیدگاه تجارت شما نزدیک تر باشد. قالب ها و تم های بسیاری به صورت آماده وجود دارد و شما می توانید به راحتی از آن ها بهره ببرید.

مرحله ششم – سایت خود را به صورت زنده و فعال پیش ببرید.

به محض اینکه شما متعهد به شروع کسب و کار خود شدید، سایت تان را فعال کنید؛ حتی قبل از اینکه لیست محصولات خود را فعال کنید. به توسعه دهنده وب خود بگویید تا یک صفحه " درباره ما " و یک صفحه " تماس با ما " ایجاد کند. لازم نیست که در ابتدا زیبایی داشته باشد، بلکه مهم کاربردی بودن سایت شما مهم است. زیرا در همان ابتدا در نتایج جستجوی موتورهای جستجو قرار خواهید گرفت و این برای سئو سایت شما خیلی خوب است.

مرحله هفتم – به سایت تان محتوا اضافه کنید.

وقت آن رسیده است که فروشگاه تان را طراحی کنید. شما می توانید صفحات، محصولات، پست های وبلاگ، تصاویر، متن، فیلم ها و موارد دیگر را به فروشگاه اینترنتی خود اضافه کنید تا مشتریان تان در مورد خرید از شما احساس بهتری داشته باشند. محصولات خود را در بهترین شرایط ممکن نمایش دهید و اطمینان حاصل کنید که تم انتخاب شده شما با محصولات و نوع کسب وکارتان سازگاری و تناسب دارد.

مرحله هشتم – PitchBox

ایجاد رابطه با مخاطبین رسانه ها و شبکه ها بسیار مهم است. اینجاست که PitchBox وارد می شود. PitchBox به صورت خودکار یک سری کارها را انجام می دهد و شما می توانید به کمک آن بر روی آنچه انجام می دهید، بیشترین تمرکز را داشته باشید. PitchBox کمک می کند تا تلاش های خود را گسترش دهید و بهتر بتوانید مدیریت امور کاری را به عهده بگیرید. PitchBox یک منبع عالی برای ایجاد ارتباطات با کیفیت است.

مرحله نهم – توسعه روابط سفارشی

روابط سفارشی هم برای فروشندگان مهم است و هم برای رسانه ها. اگر شما موفق به پیاده سازی استراتژی سئو شوید، قطعا شما روابط سفارشی با ارزشی را درک کرده اید. اطمینان حاصل کنید که وب سایت شما چیزی ارزشمند را ارائه کند. به طور مثال، شما یک فروشگاه آنلاین دارید که سس ماکارونی x را به فروش می رساند. می توانید تخصص تان در این زمینه را از طریق ارسال مقالات آموزشی به علاقه مندان پخت و پز ارائه دهید و دستورالعمل های خوشمزه خود را به اشتراک بگذارید.

مرحله دهم – یک دروازه پرداخت تهیه کنید.

گرفتن پذیرش برای یک دروازه پرداخت و پردازنده کارت اعتباری، فرآیند آسانی نیست. بنابراین قبل از شروع، تحقیقات لازم را انجام دهید و اطمینان حاصل کنید که آماده هستید. قبل ازدرخواست، باید یک فرآیند پرداخت امن در وب سایت خود ایجاد کنید. باید یک حساب بانکی شفاف داشته باشید و شماره حساب بانکی تان را در اختیار کابران قرار دهید. راه اندازی دروازه پرداخت و پردازش کارت اعتباری می تواند مدتی طول بکشد اما باید تا آخرین دقیقه منتظر ماند.

مرحله یازدهم – مشخص کردن نحوه بسته بندی محصولات، انبار کردن و حمل و نقل محصولات.

قبل از اینکه وب سایت خود را راه اندازی کنید، باید چگونگی ذخیره و بارگیری موجودی خود را دریابید. شما باید میزان ذخیره سازی سفارشات خود را برای فروشندگان تان تعیین کنید. بعضی از سؤالاتی که باید پاسخ دهید عبارتند از: شما از چه نوع حمل و نقلی استفاده می کنید؟ آیا تمام موجودی خود را در یک انبار ذخیره می کنید؟ در بسته شما چه چیزی قرار داده می شود؟ بسته بندی شما چه اندازه ای است؟ آیا شما قصد دارید هر نوع موادی را در بسته های خود قرار دهید؟ چه محدودیت های حمل و نقلی در مورد هر یک از محصولات شما وجود دارد (به عنوان مثال، برخی از محصولات زیبایی تنها از طریق زمین حمل می شود)؟

منبع : رندبیت

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
طراحی سایت در تبریز شرکت طراحی سایت

سئوکارها از چه چیزهای متنفرند؟ [10 مورد]

سئوکارها از چه چیزهای متنفرند؟ [10 مورد]

سئوکارها از چه چیزهای متنفرند؟ [10 مورد]

ما با توجه به صرف بیش از ده سال به عنوان مشاور سئو، لیستی از بزرگترین چالش های این کار درباره این صنعت و مشتریانمان گرداوری کرده ایم. مطمئنا شما نیز به عنوان مشاورین سئو یا مشتریان آنها چنین تجربه هایی را داشته اید.

1. راهکارهای زودبازده

اغلب مشتریان ما افراد باهوشی بوده و در هنگام برخورد با چالش های سئو بعضا به دنبال روش های زودبازده هستند. با اینکه اغلب آنها از پیچیدگی های سئو و مزیت روش های پیاده سازی صحیح آن آگاه هستند، اما با این حال باز هم در شرایط بحرانی از ما راهکارهای زودبازده می خواهند.

با اینکه تحقیق و برنامه ریزی برای یک وب سایت نمونه نشان می دهد که درامد آن پس از طی یک فعالیت دراز مدت یک ساله دو برابر خواهد شد، اما باز هم مشاهده می کنیم که مخالفت هایی از طرف کارفرما ها به وجود می آید. آنها به این برنامه علاقه ای نشان نداده و نتایج زودهنگامی را طلب می کنند. به عنوان مثال آنها برنامه های شش ماهه را در اینجا ترجیح می دهند.

کسب و کارها بایستی درک کنند که کسب ترافیک از موتورهای جستجو موضوع بسیار مهمیست و نمی توان برای رسیدن به نتایج مطلوب در آن شتاب زده عمل کرد. راهکارهای زودبازده شاید نتایج زودهنگامی را به ارمغان بیاورند، اما غالبا این گونه ننایج غیر واقعی بوده و پایدار نیستند.

2. مقایسه وب سایت خود با رقبا

یکی از سخت ترین سوالاتی که مطرح می شود اینست که رقبای من در حال انجام چنین کاری هستند، بنابراین چرا من نمی توانم؟!

برخی از وب سایت ها دستورالعمل های گوگل را نادیده گرفته و سعی در سو استفاده از نقاط ضعف الگوریتم های گوگل می کنند. آنها با انجام اقداماتی مانند لینک سازی غیر طبیعی، انتخاب دامین هایی همنام با کلمات کلیدی، انتشار محتوای تکراری و از این قبیل سعی در فریب گوگل می کنند. شاید هم بتوانند در برخی از کلمات کلیدی از رقبایشان پیشی بگیرند.

قول های گوگل مبنی بر جلوگیری از فعالیت های چنین وب سایت هایی برای ما به عنوان یک مشاور سئو تکراری شده است. آنها دائما در حال نهی وبمستر ها از عدم انجام چنین کارهای فریب کارانه ای هستند.

گوگل بارها نشان داده که در دفع تاکتیک های سئو کلاه سیاه صد در صد درست عمل نمی کند و بعضا الگوریتم های آن توسط وبمسترها به بازی گرفته می شود. بایستی قبول کینم که گوگل با اینکه پیشرفت های بسیاری در این زمینه داشته، اما همچنان قادر به فیلتر کردن صد در صد وب سایت های اسپم نیست.

در برخی موارد ما در قبال مشتریانمان احساس شرمندگی می کنیم. رقبای آنها سالهاست که با تکنیک های اسپم رتبه های بالایی کسب کرده و به خاطر این اعمالشان جریمه نمی شوند. در جهت دیگر نیز وب سایت هایی وجود دارند که تنها در جهت سئو کلاه سفید قدم برداشته و بدین واسطه انتظار دارند که از این گونه رقبا پیشی بگیرند. توضیح این مسئله برای مشاورین سئو کار بسیار دشواریست و متاسفانه اغلب مشتریان از پاسخ آنها قانع نمی شوند.

3. مسئله بغرنج میزان دستمزد

بارها پیش آمده که از ما خواسته اند در پروژه های سئو به عنوان مشاور شرکت کنیم. ما نیز بالطبع، چند روزی زمان صرف کرده و پروپوزال خود را برای مشتریان آماده می کنیم. متاسفانه بعضا پس از ارائه پروپوزال مشاهده می شود که آنها از دستمزد بالای ما شکایت می کنند. آنها تمام بخش های پروپوزال ما را دوست دارند، اما در مورد دستمزد مخالفت می کنند، چرا که شرکت های دیگر برایشان ادعا کرده اند که همین کارها را با دستمزدی بسیار پایین تر انجام خواهند داد.

همه اینها درست است. هستند افرادی که با دستمزد پایین تر به سئو وب سایت شما می پردازند، رویکرد و نگرش آنها نسبت به سئو مطمئنا با ما متفاوت خواهد بود. شاید بهتر باشد که مشتریان در چنین شرایطی به این مسئله نگاه کنند که فعالیت های ما چقدر موجب افزایش سرمایه آنها خوهد شد؟ زمان رسیدن ما به نتایج چقدر سریعتر است؟ کیفیت رشد کسب و کار آنها در راستای برنامه ما چقدر است؟

دقت داشته باشید که یک مشاور سئو خوب چیزی فراتر از یک تکنسین است. یک متخصص سئو خوب در کار با آنالیز داده ها فردی حرفه ایست. او با تکیه بر داده های ارزشمندی که در اختیار دارد، می تواند به نیازهای شما پاسخ داده و با کشف راه های جدید، کسب و کار شما را به سمت موفقیت پیش ببرد. مقایسه چنین چیزی با میزان دستمزد یک مشاور، کار بی معنی می باشد.

4. سئو قادر به جبران نقطه ضعف های یک محصول ضعیف نیست

سئو قادر به رفع تمام مشکلات نیست. ما می دانیم که این مسئله شاید مغایر با افسانه هاییست که برای این صنعت گفته شده است. اما این موضوع حقیقت دارد. اگر محصول یا خدمات ارائه شده توسط شما دارای کیفیت رضایت بخشی نیست، بایستی قبل از مراجعه به مشاورین سئو نسبت به افزایش کیفیت آنها اقدام فرمایید.

سئو موجب ارتقا کیفیت محصول شما نخواهد شد. اگر شما خدمات خوبی را به افراد ارائه می دهید، سئو به شما کمک می کند تا بیشتر توسط افراد نیازمند به خدمات شما دیده شده و سود بالاتری کسب کنید.

5. عادت کنید که در اغلب مواقع جواب نه بدهید

ما بعضا با مشتریانی مواجه شده ایم که در دو سال اخیر چند بار دست به تغییر شرکت سئو یا سئوکار خود زده اند. این صاحبین کسب و کارها از نتایج کار راضی نبوده و به همین دلیل می خواهند دست به تغییر مشاور خود بزنند.

در اغلب مواقع مشاهده شده که این گونه مشتریان، صبور نبوده و افرادی بی حوصله هستند. در نتیجه کار کردن با آنها سخت است. هر چیز بدیهی بر روی رفتار آنها نسبت به مشاور سئو خود تاثیر می گذارد. یک شب نخوابیدن یا داشتن یک روز بد می تواند آنها را به رفتارهای تهاجمی نسبت همه افراد دور و بریشان سوق دهد.

بودن در چنین وضعیتی بدی ناخوشایند است، چرا که رفتارهای مشتری موجب کاهش انگیزه های شما و خراب شدن حالتان می گردد. بهتر است که هر چه زودتر به این گونه روابط پایان دهید. در صورت مشاهده چنین مشتری هایی بهتر است که همان اول به آنها نه بگویید.

شاید شما یک مشتری را از دست داده باشید، اما تصمیم درستی گرفته اید. انرژی خود را بر روی پروژه مشتریانی صرف کنید که به شما اعتماد کرده و دارای صبر و حوصله برای مشاهده نتایج هستند.

6. داشتن وسواس در آمارها

مشتریان عاشق آمارها هستند، اما آمارها روش صد در صد درستی برای توصیف موفقیت ها نیست. مشاهده شده که بسیاری از مشتریان بر روی تعداد بازدید از صفحات، رتبه سایت در کلمات کلیدی و دیگر شاخص های مشابه تاکید دارند.

هیچ یک از آنها به خوبی نمی توانند بیانگر کارایی کسب و کارتان باشد. شما نیاز به تمرکز بر روی شاخص های عملکرد صحیحی دارید. شاخص هایی که قابل استناد بوده و مستقیما با سوداوری شما در ارتباطند. این شاخص ها همان هایی هستند که در بررسی ارتقا کسب و کار از طریق سئو بایستی به دنبال آنها باشید.

از دید اغلب مشتریان، رتبه وب سایت بهترین شاخص عملکرد برای ارزیابی یک مشاور سئو است. اما در حقیقت جایگاه وب سایت در نتایج جستجو تنها یکی از پله های نردبان موفقیت وب سایت محسوب می گردد. بدون یک نرخ تبدیل قابل قبول و عدم سوداوری، حتی رتبه یک گوگل نیز بی فایده است.

7. سئو مانند شکر برای شیرینیست

از دید برخی وب مسترها سئو همانند یک شعبده بازیست که پس از طراحی وب سایت از آن استفاده کرده و همه چیز به صورت ناگهانی درست می شود. بنابریان استفاده از مشاورین سئو را به انتهای کار طراحی و توسعه سایت موکول می کنند.

متاسفانه چنین رویکردی موجب می شود که تغییر و بهینه سازی وب سایت پس از تکمیل آن، هزینه های زیادی را روی دست شما بگذارد. بهتر است که از مشاوره سئو در هنگام تعیین استراتژی وب سایت و قبل از طراحی آن بهره بگیرید تا همه چیز در هنگام طراحی سایت در جای خود قرار داشته و نتایج شگفت انگیزی پس از راه اندازی سایت مشاهده کنید.

8. مشاورین IT قادر به حل تمام مشکلات هستند

برای ما مشاورین سئو هنوز این اتفاق می افتد که در هنگام خرابی پرینتر، کامپیوتر، موبایل، اسکنر و حتی مشکلات ویروسی، دوستان و خانواده به ما مراجعه می کنند، چرا که ما یک مشاوره IT هستیم. حتی مشاهده شده که در هنگام ایجاد مشکل در کار با تلویزیون نیز از ما انتظار کمک داشته اند.

این مسئله در محیط کاری نیز وجود دارد. مشتریان قادر به درک تفاوت طراح سایت، توسعه دهنده وب سایت، متخصص ادوردز یا مشاور سئو نیستند. آنها تصور می کنند که هر چیزی که با برق کار می کند، مشکلات آنها را مدیران IT می توانند حل کنند. اما در حقیقت این گونه نیست.

9. تولید محتوا آسان است

متاسفانه این طور نیست. مگر اینکه هر متنی را که دارای چندین خط فاصله و کلمات کلیدی باشد را محتوا بنماید.

ما به دفعات مشاهده کرده ایم که مشتریان ادعا می کنند که خود می توانند به موضوع محتوا رسیدگی کنند. چرا که آنها دارای نویسندگان خوبی هستند. حتی در صورتی که این مسئله درست باشد، آیا نویسندگان آنها درک درستی از سئو دارند یا خیر؟

در اغلب مواقع اعتماد ما به نویسندگان داخلی مجموعه ها نتایج خوبی را ایجاد نکرده و ما مجبور شده ایم که جلسات آموزشی برای نویسندگان برگذار کنیم. این موضع باعث افزایش هزینه های سئو شده و زحمات ما برای سئو را بیشتر می کند.

10. کسب بک لینک های پولی

همیشه وقتی صحبت از لینک سازی می گردد، موضوع خرید بک لینک به وسط می آید. بعد از بروزرسانی گوگل پنگوئن جای تعجب وجود دارد که هنوز صاحبین کسب و کارها اقدام به خرید بک لینک می کنند.

این اقدام با ریسک فراوانی همراه بوده و ما به چنین درخواست هایی از طرف مشتریان جواب رد می دهیم. اما برخی از آنها در عین مخالفت مشاور سئو وب سایت، اقدام به خرید بک لینک کرده و پس از مشاهده نتایج منفی، مجددا مشاور سئو را مقصر می دانند.

ده موردی که در این مطلب مطرح گردیدند، جز چالش هایی بودند که ما در دوران کاری خود با آنها مواجه بوده ایم. مطمئنا برای شما نیز اتفاقات مشابهی افتاده است. در صورت علاقه مند بودن خوشحال می شویم که تجربیات خود به عنوان مشاور سئو را با ما در میان بگذارید.

مطلبی از خدمات سئو در تبریز تیم رندبیت

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
طراحی سایت در تبریز شرکت طراحی سایت

۱۲ مرحله برای ساخت یک وبسایت تجاری با وردپرس

همه ما دوست داریم یک وبسایت برای کسب و کار خود راه‌اندازی کنیم اما سدی که مقابلمان قرار دارد هزینه‌های گزاف است. با هزار ذوق و شوق تصمیم به ساخت وبسایت تجاری می‌گیریم اما وقتی آن را با دقت بررسی می‌کنیم، ناامید می‌شویم. البته اینجاست که فکر می‌کنم کمی در مراحل تحقیق و بررسی خود عجله کرده‌اید! هنوز یک راه پیش روی شماست.

ساخت یک وبسایت تجاری با وردپرس چندان هزینه‌ای برای شما ندارد و خودتان می‌توانید آن را با کمک ۱۲ مرحله ساده راه‌اندازی کنید. چگونه؟

ساخت یک وبسایت تجاری با وردپرس

برای ساخت هر چیزی نیازمند طی کردن مسیری هستید تا به موفقیت منجر شود. مسلما برای ساخت یک وبسایت تجاری با وردپرس نیز باید مراحلی را در نظر داشته باشید. ما نیز در این مقاله به کمک ۱۲ مرحله به شما کمک می‌کنیم تا وبسایت شرکتی و تجاری خود را به راحتی بسازید. فقط تنها کمکی که از جانب شما نیازمندیم نیروی همراهی و توجه است. با ما باشید…

لطفا قبل از شروع مطمئن شوید…

  • وبسایت شما محتوا و مضمونی را تولید می‌کند که کاربر به آن نیاز دارد
  • وبسایت شما قرار است برای موتورهای جستجو بهینه شود
  • یک طراحی کاملا سازگار برای وبسایت باید انجام شود
  • شما به دانش حداقلی در کدنویسی نیازمندید. (به نظرم دانش ۰ لازم است.)

۱۲ مرحله برای ساخت یک وبسایت تجاری

  • چه انتظاراتی از وبسایت خود دارید؟
  • انتخاب سرویس هاست و دامنه
  • یافتن کلمه کلیدی مناسب با فعالیت
  • محتوای وبسایت
  • ساختار وبسایت
  • طراحی با WireFrame
  • راهنمای ظاهر و علامت‌گذاری
  • نصب وردپرس
  • نصب افزونه‌های وردپرس
  • ساخت و ساز وبسایت
  • ردیابی کاربران از طریق گوگل آنالیتیکس
  • راه اندازی و معرفی وبسایت

هر ۱۲ مرحله را به صورت تیتروار با هم مرور کردیم. اگر موافق باشید برای ساخت و طراحی سایت تجاری با وردپرس به سراغ توضیحات هر کدام برویم. راستی اگر در همین لحظه هر مرحله را با ما پیش بیایید و اقدامات آن را انجام دهید، تا انتهای مقاله وبسایت شما آماده است.

۱- چه انتظاراتی از وبسایت خود دارید؟

قبل از اینکه کاری کنید، لطفا زمانی را به فکر کردن اختصاص دهید. فکر کنید که چه چیزی از وبسایت خود می‌خواهید؟ انتظار دارید کاربران وبسایت چه خدمت و اطلاعاتی را از وبسایت تجاری شما دریافت کنند؟ پاسخ این سوالات برای هر کسب و کاری متفاوت است اما نمونه‌ای از نتیجه بدست آمده را برایتان در اینجا آورده‌ام:

  • ایجاد یک فرم تماس یا درخواست
  • تکمیل خرید یک محصول
  • قرار دادن شماره تماس در وبسایت
  • مشاهده خدمات و محصولات یک فروشگاه فیزیکی در اینترنت و مراجعه به مرکز مورد نظر

شاید این مرحله کمی از شما زمان بگیرد و شاید روزها به طور بیانجامد اما اشکالی ندارد! لطفا اینجا کمی مکث کنید و مطمئن باشید که ضرر نخواهید کرد.

۲- انتخاب سرویس هاست و دامنه

به هر حال باید تصمیم خود را بگیرید که از چه نامی استفاده کنید. نامی که باید برند و ماندگار شود. بعد از آن باید فضایی را برای راه‌اندازی وبسایتتان در نظر بگیرید، این فضا هاست نام دارد که می‌توانید با تحقیق بهترین گزینه را انتخاب کنید. پیشنهاد می‌کنم هاست وردپرس تهیه کنید و کمی برای آن هزینه بیشتری بپردازید تا بعدها دچار مشکل نشوید.

نکته‌: اگر در حال حاضر کسب و کارتان به صورت فیزیکی موجود است، می‌توانید نام آن را برای دامنه خود انتخاب کنید اگر نیست لطفا درست فکر کنید و تصمیم بگیرید.

۳- یافتن کلمه کلیدی مناسب با فعالیت

برای ساخت یک وبسایت تجاری با وردپرس در همین ابتدا لطفا به کلمه هدف فکر کنید. اینکه مخاطب شما قرار است با چه کلمه هدفی شما را بیابد. این یکی از مهم‌ترین اقدامات برای سئوی وبسایت شماست. زمانی که کاربران نتوانند به راحتی وبسایت را پیدا کنند، مطمئنا شما شکست خواهید خورد و هیچ شانسی برای پیروزی ندارید.

یکی از ابزارهایی که در اینجا به کمک شما می‌آید KeywordPlanner است. با ارائه لیستی از کلمات کلیدی می‌توانید کمی بهتر فکر کنید و تصمیم درست‌تری بگیرید. در انتخاب کلمه هدف لطفا این دو مورد را در نظر داشته باشید:

  • همه کلمات کلیدی مربوط به کسب و کار خود را بررسی کنید.
  • همه کلمات کلیدی را دسته‌بندی کنید و یک صفحه از نوشته و محتوا را به آن اختصاص دهید.

۴- محتوای وبسایت

حال که توانستیم کلمات کلیدی خود را مشخص کنیم، باید بدانیم قرار است چه محتوایی را برای وبسایتمان تهیه کنیم. لطفا نترسید! در مورد هر کلمه کلیدی که یافتید و می‌دانید محتوای آن برای کاربران سودمند است محتوا بسازید. این موضوع به سایتتان بسیار کمک می‌کند و یکی از مراحل اساسی در ساخت یک وبسایت تجاری با وردپرس به حساب می‌آید. فقط بدانید که محتوا فقط شامل متن نیست و اگر بخواهید تنها یک متن را بنویسید ارزش چندانی را برای سایت محیا نخواهید کرد. پس لطفا موارد زیر را به آن اضافه کنید:

  • ویدئو
  • تصویر
  • فایل‌های صوتی یا پادکست
  • ابزارهای تعاملی
  • توصیفات
  • اینفوگرافیک

۵- ساختار وبسایت

بررسی و تحقیق در مورد کلمات کلیدی هدف به شما در ساختار وبسایت نیز کمک می‌کند. در واقع برای ساخت یک وبسایت تجاری با وردپرس باید حواستان به ساختار باشد. ایت ساختار با کمک محتوا، کلمات کلیدی هدفمند ایجاد می‌شود. با ساخت صفحاتی می‌توانیم ساختار را به صورت تمام و کمال پیاده کنیم:

  • صفحه اصلی
  • صفحه درباره ما
  • صفحه تماس
  • ویژگی‌های وبسایت
  • صفحه محصولات و خدمات
  • قوانین
  • صفحه تامین امنیت وبسایت
  • نمونه کارها
  • گواهی‌نامه و توصیفات

این موارد را در ساخت یک وبسایت تجاری با وردپرس یا هر سیستم دیگر فراموش نکنید!

۶- طراحی با WireFrame

حال نوبت به آن رسیده که در مورد ظاهر وبسایت خود تصمیمی جدی بگیرید. WireFrame یا نمونه‌سازی به ما کمک می‌کند تا مشخص کنیم چگونه محتوا بر روی صفحه قرار بگیرد. برای این منظور نیز ابزاری مانند wireframe موجود است. با ابزاری که دارد می‌توانید شمایی که مدنظر دارید را روی آن طراحی کنید. تمامی اندازه‌ها و طرحی که می‌زنید به صورت تقریبی نشان داده می‌شود:

هنگامی که با این ابزار طرحی را که در ذهن داریم پیاده می‌کنیم باید عواملی را نیز در نظر بگیریم:

بازدیدکننده چگونه صفحه را اسکن می‌کند؟ شما دقیقا می‌خواهید چشم او را به کدام سمت بکشانید؟

هدف کاربر با ورود به وبسایتتان چیست؟ خرید محصول، مشاهده فرم تماس، عضویت در سایت و…

خلق طرحی ساده و گویا برای ساخت استراتژی خود

۷- راهنمای طراحی ظاهر و علامت‌گذاری

بعد از اینکه با کمک WireFrame طرح ذهنی خود را پیاده‌سازی کردید، نوبت به طراحی سایت می‌رسد. برای این منظور باید یا به دنبال طراحی باشید که مطابق با ذهنیت شما، قالبی را طراحی کند یا خود به دنبال قالبی باشید تا در ساخت یک وبسایت تجاری با وردپرس به شما کمک کند. در وردپرس قالب‌های رایگان و حرفه‌ای زیادی موجود است. برای دریافت قالب وردپرس رایگان به همیار وردپرس و برای تهیه قالب حرفه‌ای وردپرس به ژاکت می‌توانید مراجعه کنید.

۸- نصب وردپرس

حال همه ملزومات شما فراهم است. همه گزینه‌ها را برای ساخت یک وبسایت تجاری با وردپرس روی میز قرار دادید و منتظر هستید تا راه‌اندازی شود. برای راه‌اندازی به چه چیزی نیاز است؟ سیستم مدیریت محتوای وردپرس!

خیلی سریع و راحت می‌توانید وردپرس را راه‌اندازی کنید. پیشنهاد می‌کنم قبل از ورود به محیط هاست، وردپرس را روی لوکال هاست نصب کنید و سپس به محیط اصلی انتقال دهید. این‌گونه می‌توانید تمامی عیبت و ایرادات آن را برطرف کنید و با خیال راحت از طریق FTP آن را منتقل کنید. لطفا به راهنماهای زیر جهت این اقدامات توجه کنید:

  • نصب وردپرس روی لوکال هاست
  • انتقال وبسایت از لوکال به هاست اصلی
  • نصب وردپرس روی هاست سی‌پنل
  • نصب وردپرس روی هاست دایرکت ادمین

۹- نصب افزونه‌های وردپرس

با نصب وردپرس و راه‌اندازی قالب مورد نظر تنها قابی از سایتتان را ایجاد می‌کنید، پس برای اینکه بتواند عملیات مختلف و امکاناتی را اجرا کند باید چه کرد؟ به کمک افزونه‌های وردپرس می‌توانید امکانات آن را بسازید. اما باید دقت کنید هر سایتی چه نوع افزونه‌هایی نیاز دارد! قرار نیست هر آنچه که فکر می‌کنید را در سایتتان نصب کنید. این‌گونه مشکلات زیادی را برای هاست و سایت ایجاد خواهید کرد. افزونه‌هایی را که معمولا برای ساخت یک سایت شرکتی نیاز دارید عبارت است از:

  • افزونه‌های عضویت و ورود
  • افزونه‌های امنیتی و کپچا
  • افزونه‌ سئوی وردپرس
  • افزونه بهینه‌ساز تصاویر
  • افزونه‌ای برای نمایش نمونه‌کار
  • افزونه امنیتی و فایروال
  • افزونه افزایش سرعت سایت
  • افزونه فرم‌ساز برای تماس با ما
  • در صورت نیاز فروش خدمات و محصول استفاده از افزونه ووکامرس

این‌ها افزونه‌های ضروری هستند. لطفا بقیه افزونه‌هایی را که می‌خواهید نصب کنید کاملا با دقت انتخاب نمایید.

۱۰- ساخت و ساز وبسایت

امروزه با کمک صفحه‌سازهایی مانند visual composer می‌توانید صفحات وبسایت خود را با درگ و دراپ کردن به راحتی ایجاد کرده و بسازید. این‌گونه می‌توانید در ساخت یک وبسایت تجاری با وردپرس بهترین طرح را پیاده‌سازی کنید.

۱۱- ردیابی کاربران از طریق گوگل آنالیتیکس

برای اینکه بتوانید مشتریان و کاربران خود را ردیابی کنید تا بتوانید مسیر و هدف آن‌ها را شناسایی کنید بهتر است از ابزار تحلیلی مانند گوگل آنالیتیکس کمک بگیرید. همچنین اگر می‌خواهید اطلاعات آن را در پیشخوان وردپرس داشته باشید از افزونه Google Analytics by Yoast بهره‌مند شوید.

۱۲- راه اندازی و معرفی وبسایت

حال که وبسایتتان آماده شده و همه چی برای ارائه خدمات به کاربران محیاست نوبت به راه‌اندازی عملکرد آن و معرفی است. چگونه وبسایت خود را به افراد معرفی کنیم؟

روش‌های زیادی را باید برای این مرحله در نظر بگیرید. برخی از آن‌ها عبارت است از ایمیل مارکتینگ، اشتراک گذاری محتوا و خدمات در شبکه‌های اجتماعی، تبلیغ در وبسایت‌های بزرگ و… بررسی تمامی روش‌های موجود از حوصله این مبحث خارج است و پیشنهاد می‌کنم در مورد آن در منابع معتبر جستجو کنید.

نتیجه گیری

لطفا افکار دشوار در مورد طراحی وبسایت را دور بریزید. طراحی سایت فروشگاهی با وردپرس به سادگی آب خوردن است اگر علاقه‌مند باشید و صبوری کنید تا به نتیجه دلخواه برسید. باور کنید با کمی مطالعه و وقت گذاشتن می‌توانید خودتان، سایت مورد نظر را طراحی کنید. ۱۲ مرحله‌ای که امروز بررسی کردیم تمام آن راهی است که باید بروید.

منبع : رندبیت

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
طراحی سایت در تبریز شرکت طراحی سایت

برای طراحی سایت به چه چیزهایی نیاز دارید؟

 برای طراحی سایت به چه چیزهایی نیاز دارید؟

برای طراحی سایت به چه چیزهایی نیاز دارید؟

ما عادت داریم آدرس یک سایت را تایپ کنیم و گوگل آن را برایمان نمایش ‌دهد. ولی چیزی که نمی‌دانیم پروسه‌‌ی جالبی است که در پشت این صحنه انجام شده. شاید هم در دلمان بگوییم اصلا مکانیزم سایت چه ربطی به من دارد؟! مساله همینجاست. اگر خودتان یک روز بخواهید سایتی داشته باشید، هنگام طراحی سایت به شما می‌گویند باید هاست و دامنه بخرید.

اگر به هیچ عنوان نمی‌دانید هاست چیست؟ دامنه چیست؟ برای طراحی سایت به چه چیزهایی نیاز دارید؟ هاست مناسب چه ویژگی‌هایی دارد؟ کدام نوع هاست مناسب شماست؟ و... باید بگویم که جای درستی آمدید. چون می‌خواهم ثابت کنم که مبحث هاست و دامنه واقعا جذاب و کاربردی است.

مواد لازم برای ساخت سایت!
در بحث طراحی سایت، قرار است علاوه بر هاست به اصطلاحاتی مانند دامنه، سیستم مدیریت محتوا و قالب سایت بر‌بخوریم. پس بهتر است همین اول تکلیفمان را روشن کنیم و با این مفاهیم آشنا شویم.

دامنه
وقتی خود شما بخواهید مثلا وارد سایت نوین شوید اول از همه چه کار می‌کنید؟ درست است، آدرس سایت را وارد نوار مرورگرتان می‌کنید. در دنیای طراحی سایت هم انتخاب نام یا دامنه اولین قدم است و به صورت پسوند دامنه. نام دامنه. www ثبت می‌شود.

نکته قابل توجه این است که دامنه اختصاصی است و نباید تکراری باشد. یعنی حالا که ما صاحب دامنهwww.rondbit.com هستیم، شما نمی‌توانید همین نام را برای وبسایتتان انتخاب کنید. خرید دامنه هم به سادگی و از طریق شرکت‌های ارائه‌دهندۀ خدمات ثبت و تمدید دامنه انجام می‌شود. با یک جستجوی ساده در اینترنت کلی از این سایت‌ها برایتان نمایش داده می‌شود و فقط لازم است نام مورد نظر خود را انتخاب کنید، هزینه آن را بپردازید، و اجاره آن را به طور سالیانه تمدید کنید.

انتخاب دامنه برای طراحی سایت

هاست
دامنه فقط یک اسم اختصاصی برای شماست، و برای نمایش سایت نمی‌توانیم اطلاعات را روی یک نام خالی سوار کنیم. پس ما نیاز داریم یک فضا و حافظه هم بخریم، که اطلاعات را وارد آن کنیم و این اطلاعات در شبکه جهانی اینترنت قابل دسترسی برای مخاطبان شود.

سیستم مدیریت محتوا
سایت ما تا آخر به یک شکل باقی نمی‌ماند. ما همواره تلاش می‌کنیم سایت خود را بروز کنیم، برای کاربران مطالب جدید قرار بدهیم، محصولات جدیدمان را بارگذاری کنیم و ... .

حالا دو راه داریم!

راه سخت‌تر این است که هر سری وارد فضای ذخیره‌سازی اطلاعات سایتمان (در هاست) بشویم و برای اضافه کردن مطلب جدید کدنویسی کنیم و سایت را به گند بکشیم!
و راه دوم اینکه یک سیستم مدیریت محتوا بر روی هاست نصب کنیم. سیستم‌های مدیریت محتوا مثل وردپرس، جوملا و ... رسالتشان این است که "مدیریت و افزودن محتوای سایت" را برایمان ساده کنند. در واقع فقط کافی است مقاله، عکس و یا محصولات خود را وارد آن‌ها کنیم تا به طور خودکار اطلاعات ما در سایت نمایش داده شود.
قالب سایت
حتما شما هم تا به حال وارد سایت‌هایی شده‌اید که گرافیک و زیبایی بصری آن را تحسین کردید. این زیبایی ظاهری به قالب سایت برمی‌گردد. این قالب‌ها در واقع مثل پوسته‌ای روی سایت شما قرار می‌گیرند و فونت، ابعاد، ستون‌ها، رنگ‌ها، و به کل محیط سایت را تعیین می‌کنند. می‌توانید قالب مورد نظرتان را از بین نمونه‌های موجود انتخاب کنید یا طراحی قالبی که در ذهنتان است را به یک طراح بسپارید.

تعریف هاست
حالا که با مفاهیم پیش‌نیاز آشنا شدیم، برویم سر اصل مطلب! اجازه بدهید اول تعریف رایج "هاست چیست" را با هم بخوانیم و بعد برای درک بهتر آن را با یک رستوران مقایسه کنیم!

هاست یا میزبانی وب (به انگلیسی Host) قسمتی از یک سرور است، که به ازای مبلغی در اختیار شما قرار می‌گیرد. این سرور همیشه و به صورت 24 ساعته به اینترنت متصل است. حالا اگر شما در هاستتان اطلاعات سایت خود را قرار دهید، وب سایت شما در سرتاسر اینترنت در دسترس قرار می‌گیرد. و مخاطبان می‌توانند با وارد کردن آدرس سایت در مرورگر، هر لحظه از شبانه روز وارد سایت شما بشوند.

تصور کنید هاست یک رستوران ایتالیایی خوشمزه است!
رستوران ایتالیایی دوست دارید؟ من که عاشق پاستا با پنیر هستم! خب، تصور کنیم که شما قصد دارید یک رستوران خیلی خفن در شهر افتتاح کنید.

در مرحله اول به دنبال کارهای اداری رفتید، مجوز های لازم را گرفتید و در نهایت اسم رستوران را به ثبت رساندید(مرحله انتخاب دامنه)
حالا زمانش رسیده که در یک خیابان (سرور)، فضایی برای رستوران اجاره کنید (هاست) و در واقع تمام میز و صندلی‌ها، تجهزات آشپزی، مواد اولیه (اطلاعات سایت) را در آن قرار دهید.
در ادامه مخاطبان که کم کم اسم رستوران شما را شنیده‌اند، می‌توانند با مراجعه به آدرستان به رستوران بیایند و بتوانید غذاهای لذیذتان را برایشان سرو کنید.
فکر می‌کنم حالا دستگیرتان شده باشد که هاست چیست. پس وقتش است که آن را به طور فنی‌تر بررسی کنیم تا بتوانیم بهترین هاست را برای سایتمان انتخاب کنیم.

آیا نمی‌شود به جای خرید هاست از کامپیوتر خودمان استفاده کنیم؟
خیالتان را راحت کنم پاسخ قطعی "خیر" است! وقتی شما هاست می‌خرید، در واقع یک حساب کاربری به شما اختصاص داده می‌شود. با توجه به هزینه‌ای که پرداخت کردید "حجم دیسک و مشخصات خاصی" از یک سرور را اجاره می‌کنید. شاید فکر کنید خب چه کاری است! اصلا هاست چیست من از فضای کامپیوتر خودم استفاده می‌کنم و اطلاعات سایتم را وارد سیستم خودم می‌کنم.

این کار عملا ممکن نیست. چون سرورها با کامپیوتر شخصی بسیار متفاوتند. کامپیوترهای ما با سخت‌افزارهای ضعیف‌تر و اینترنت محدود کار می‌کنند. اما سروری که هاست میزبانی ارائه می‌دهد بسیار قدرتمند، پر سرعت و با پهنای باند بالا است. به علاوه برای اینکه سایتتان برای بازدیدکننده‌ها همیشه در دسترس باشد، لازم است که آن را 24 ساعته روشن نگه دارید و به محض خاموش شدن سایتتان هم دیگر قابل نمایش نیست!

خرید لایک اینستاگرام، استراتژی به سمت سرنگونی!حتما بخوانید: خرید لایک اینستاگرام، استراتژی به سمت سرنگونی!
یک دلیل دیگر این است که در شرکت‌های هاستینگ، سرورها در فضاهایی مخصوص ( اتاق‌های دیتاسنتر) نگهداری می‌شوند. در این اتاق‌ها تعداد زیادی سرور در قفسه‌ها با تاسیسات کامل قرار دارد. به صورت 24 ساعته به برق و اینترنت متصل هستند و حتی تمهیدات قطع برق، زلزله و آتش‌سوزی و ... در این فضاها در نظر گرفته شده است.

سروری که گفتید دقیقا چیست؟!

از نظر فیزیکی سرور یک کامپیوتر یا دستگاه همیشه روشن، و همیشه در دسترس است. اگر این دسترسی فقط در محدوده شما و همکارانتان باشد به آن سرور تحت شبکه می‌گوییم. که احتمالا نمونه آن را در بخش IT شرکتتان دیده‌اید. اما اگر دسترسی سرور در میان تمااام کامپیوترهایی باشد که از طریق اینترنت به هم متصل هستند، به آن سرورهای اینترنتی می‌گویند. که می‌شود همین سرورهایی که داریم از آن صحبت می‌کنیم.

سرورها وظیفه دارند محتوای سایت‌ها را در خود نگه دارند، و اطلاعاتی که شما در هر ساعت از شبانه روز در اینترنت جستجو می‌کنید را برایتان نمایش بدهند.

تمام شرکت‌ها، ارگان‌ها، و حتی افراد شخصی که نیاز به سایت دارند به "شرکت‌های ارائه دهنده هاست و میزبانی وب" مراجعه می‌کنند. این شرکت‌ها یک سرور میزبان برای شما در نظر می‌گیرند و بخشی از هارد آن را به شما می‌فروشند. از چند سایت تا صد سایت می‌توانند از یک سرور مشترک استفاده کنند، و دیگر نیازی نیست هر کس هزینه خرید و نگهداری یک سرور جداگانه را بپردازد.

تعداد سایت‌هایی که بر روی یک سرور قرار می‌گیرد به عواملی مانند قدرت پردازنده، قدرت رم، و میزان فضای سرور بستگی دارد. در ادامه این مشخصات را تحت عنوان ویژگی‌های هاست بررسی می‌کنیم.

ویژگی های لازم برای یک هاست چیست؟
برای خرید یک هاست خوب باید با ویژگی های آن هم آشنا باشیم تا کلاه سرمان نرود! برای آگاهی از ویژگی‌های هاست میزبان وب، آن ها را در دو دسته‌ی خصوصیات سخت افزاری و نرم افزاری دسته بندی کردم، که هر دسته شامل مواردی به شرح زیر است:

ویژگی های سخت افزاری هاست چیست؟
فضای هاست Disk Space
فضای هاست مثل حجم هارد دیسک یا حافظه گوشی موبایل شماست. و حجمی از سرور است که به شما تعلق می‌گیرد تا بتوانید فایل‌ها، محتوا، قالب و ... را روی آن آپلود کنید.

شرکت‌های هاستینگ معمولا تنوع فضای هاست از 50MB تا 10000MB به شما ارائه می‌دهند. حجم مورد نیاز شما بستگی به سایتتان دارد. قبل از خرید باید به استاتیک یا داینامیک بودن سایت، سیستم مدیریت سایت، ماژول‌های مورد استفاده، دیتابیس‌ها، قالب سایت و ... توجه کرد. برای تخمین می‌توانید از تجربه‌ی طراح سایتتان هم کمک بگیرید.

پهنای باند Bandwidth
می‌خواهم یک داستان بگویم دلتان را خون کنم! یادتان هست موقع اعلام نتایج کنکور چه اتفاقی می‌افتاد؟ با دست‌های لرزان آدرس سایت سنجش را وارد می‌کردیم و با چی مواجه می‌شدیم؟ سایت برایمان باز نمی‌شد! دوباره و دوباره در حالی که از استرس کبود شده بودیم این کار را انجام می‌دادیم! تا بالاخره بعد از ده‌ها مرتبه موفق می‌شدیم نتایج درخشانمان را ببینیم!

پهنای باند همین است. مانند اتوبانی می‌ماند که هرچه عرض آن بیشتر باشد مسافر در ترافیک نمی‌ماند و سریع‌تر به مقصد می‌رسد. شما هم برای اینکه چند کاربر به طور همزمان بتوانند محتوای سایتتان را ببینند به یک هاست با پهنای باند بالا دارید.

پهنای باند به 2 عامل اصلی بستگی دارد حجم اطلاعات سایت و میزان بازدید مورد انتظار. سایت‌هایی که اجازه دانلود و آپلود فایل می‌دهند نیاز به پهنای باند خیلی بالا دارند و احتمالا مجبور به استفاده از هاست دانلود شوند. اما برای سایت‌های معمولی می‌توان اندازه متوسط هر صفحه را حساب کرد. فرض کنید هر صفحه سایت شما 100 کیلوبایت باشد و در روز میانگین 500 بازدید کننده دارید، که هر کدام 4 صفحه از سایتتان را ببینند. ترافیک روزانه شما 100*500*4 برابر با 200 مگابایت خواهد بود. حالا این اندازه را در 30 روز ماه ضرب کرده و پهنای باند مورد نیاز ماهانه را حساب کنید.

کنترل پنل Control panel
اگر بخواهم ساده بگویم کنترل پنل یک رابط گرافیکی، برای مدیریت هاست شماست. شرکت هاستینگ بعد از خرید به شما رمز و دسترسی یک کنترل پنل تحت وب را ارائه می‌دهد. بعد از ورود به این پنل شما می‌توانید بدون نیاز به کدنویسی، از طریق آیکون‌های گرافیکی هاست خود را مدیریت، و موارد زیر را کنترل کنید:

مدیریت حساب کاربری
مشاهده میزان حجم مصرفی و حجم باقی مانده
میزان مصرف پهنای باند
مدیریت مراکز داده (database)
افزودن دامنه به هاست
نصب سیستم مدیریت محتوا
و امکانات متنوع دیگر
یکی از محبوب‌ترین کنترل پنل‌های حاضر، CPANEL است. که اکثر شرکت‌های هاستینگ به دلیل محیط ساده و کاربردی همین پنل را به مشتریان خود ارائه می‌دهند. البته کنترل پنل های دیگری هم برای هاست قابل استفاده هست مانند Direct admin و Plesk...

افزودن دامین Addon domain
افزودن دامنه یا ادان دامین، امکانی است که به شما اجازه می‌دهد دامنه‌های بیشتری را در هاست خودتان ثبت کنید. و با هر کدام از دامنه‌ها یک سایت جدید راه اندازی کنید.

مثلا تصور کنید هنگام خرید هاست مقابل یکی از آنها نوشته شده که 2 تا ادان دامین دارد. این یعنی شما که قصد ایجاد سایت "فروش کیف و کفش" دارید، شاید در آینده که کارتان گرفت بخواهید سایت دیگری برای فروش "تجهیزات ورزشی" هم به آن اضافه کنید. در اینصورت دیگر نیازی نیست هاست جدیدی تهیه کنید و می‌توانید از طریق کنترل پنل، روی همین هاست یک دامنه جدید وارد کنید.

آپ تایم Up time
سرور باید در هر ثانیه از 24 ساعت بتواند سایت شما را در دسترس نگه دارد. وگرنه مخاطبان قادر به دیدن وبسایت شما نخواهند بود. گاهی ممکن است به دلیل مشکلات فنی این دسترسی قطع شود (downtime) که خب اتفاق خوبی نیست! برای همین یکی از موارد قابل توجه، آپ تایم هاست است (مخصوصا برای سایت‌های فروشگاهی که با قطعی سایت، در واقع مشتری خود در آن لحظات را از دست می‌دهند) برای داشتن هاست با آپ تایم بالا برای سئو سایت شما تاثیر گذار است ما در خدمات سئو در تبریز به انتخاب نوع هاست مشاوره ها لازم را میدهیم 

معمولا شرکت‌های هاستینگ آپ‌تایم را به صورت درصد بیان می‌کنند. مثلا رقم 99.99% به این معنی است که در یک سال، سایت ممکن است فقط یک ساعت از کار‌افتادگی موقت داشته باشد.
بکاپ گیری Back up
این روزها حتی بکاپ‌گیری از گوشی شخصی‌مان هم کلی اهمیت دارد، چه برسد به اطلاعات سایتمان! هنگام خرید هاست حتما از سرویس‌هایی استفاده کنید که بکاپ‌گیری دائم و منظمی دارند. بیایید روراست باشیم شرکت‌های هاستینگ که معجزه نیستند! اتفاق‌هایی مثل مشکلات فنی، خرابی و سوختگی سخت‌افزاری و... همیشه احتمال وقوع دارند. اگر شرکت هاستینگ از اطلاعات موجود روی هاست وب‌سایت شما بکاپ نداشته باشد، اطلاعاتتان در معرض نابودی کامل قرار می‌گیرد.

البته مزیت بکاپ‌گیری فقط هنگام خرابی سرور نیست. اگر خود شما هم هنگام توسعه و ویرایش وبسایتتان اشتباها یک فایل و پوشه را پاک کنید، ممکن است کل سایت شما با خطای جدی مواجه شود. در این‌صورت می‌توانید روی نسخه بکاپ هاستتان حساب کنید.

امکان مفید بکاپ گیری در هاست

ویژگی های نرم افزاری هاست چیست؟
همان‌طور که گفتیم سرورها یک سیستمی مانند همین لپ‌تاپ شخصی خودمان هستند. و لپ‌تاپ ما برای استفاده حتما به سیستم عامل نیاز دارد. به همین صورت سرورها هم دارای سیستم عامل هستند. و از دو سیستم عامل لینوکس و ویندوز استفاده می‌کنند. حالا کافی است بدانیم تفاوت این دو با هم در چیست و کدام یک برای ما بهتر است؟

مقایسه هاست ویندوز و هاست لینوکس
در واقع در این مقایسه قرار نیست بگوییم بین لینوکس و ویندوز کدام خوب است و کدام به درد نمی‌خورد! هر کدام از این سیستم عامل‌ها شرایط و امکانات خاصی دارند و انتخاب شما باید براساس نوع سایتتان باشد. برای اطلاع از شرایطی که گفتم، بگذارید از جنبه‌های گوناگون مقایسه‌ای بین لینوکس و ویندوز داشته باشیم.

از نظر زبان برنامه نویسی: هاست ویندوز توسط شرکت مایکروسافت ارائه شده است. و فقط از زبان‌های برنامه‌نویسی ASP و NET پشتیبانی می‌کند (که خب صاحب امتیاز این دو زبان خود شرکت مایکروسافت است!) اما آمار نشان می‌دهد که اکثر سایت‌های جهان با زبان PHP برنامه نویسی شدند. یک امتیاز مثبت برای هاست لینوکس! چون لینوکس کاملا سازگار با زبان PHP است.
از نظر سیستم‌های مدیریت محتوا: اکثر سیستم‌های مدیریت محتوا مثل وردپرس، جوملا، دروپال، دیتالایف و فروشگاه ساز محبوب پرستاشاپ بر پایه PHP نوشته شدند. و فقط هاست لینوکس می‌تواند از این برنامه‌ها پشتیبانی کند.
از نظر کنترل پنل: همان‌طور که اشاره کردیم کنترل پنل Cpanel در حال حاضر از بهترین رابط‌های گرافیکی است (که اتفاقا اگر تازه‌کار هستید آموزش‌های فراوانی در اینترنت برای کار با این پنل وجود دارد.) در هاست لینوکس می‌توانید از کنترل پنل‌های Cpanel ، Direct admin ، Kloxo و Zpanel استفاده کنید. و درهاست ویندوز از Plesk و Website panel.
از نظر سرعت: در واقع سرعت هاست بیشتر به ویژگی‌های سخت‌افزاری برمی‌گردد و ربط چندانی به سیستم عامل سرور ندارد! اما می‌توان گفت در مواردی هاست لینوکس سرعت بیشتری از ویندوز دارد. چرا؟ چون لینوکس ابزارهای زیادی برای بهینه سازی و افزایش سرعت سایت پیش‌بینی کرده است.

بالاخره کدام بهتر شد؟ هاست ویندوز یا لینوکس؟
این سوال پاسخ قطعی ندارد. چون سیستم عامل در وهله اول بستگی به زبان برنامه نویسی سایت شما دارد. و در ادامه سیستم مدیریت محتوایی که قصد استفاده دارید. اما در شرایط برابر همان‌طور که مقایسه کردیم، هاست لینوکس قابلیت‌های بیشتر و استفاده‌ی راحت تری برای کاربر دارد.

راستی یک ابهام را هم برطرف کنیم. اگر انتخاب شما هاست لینوکس باشد هیچ نیازی ندارید که کار با این سیستم عامل را بلد باشید. لینوکس و ویندوز تنها در سرور نصب هستند، و شما برای کار با سایتتان فقط از کنترل پنلتان استفاده می‌کنید.

سایر ویژگی های هاست
ویژگی‌های اصلی هاست به همین صورت بودند. ولی برای تکمیل بحث، فهرست‌وار به چند ویژگی تکمیلی هم اشاره می‌کنیم:

از دیتاسنترهای مشهور باشد: دیتاسنترهای معروف نسبت به موارد مشابه تازه تاسیس، کیفیت شبکه و سخت افزار بالاتری دارند. هنگام خرید هاست راجع به نام دیتاسنتر از شرکت ارائه‌دهنده سوال کنید و سپس راجع به کیفیت آن پرس و جو کنید.
پشتیبانی 24 ساعته داشته باشد: اگر همه ویژگی‌های هاستتان عالی باشد ولی پشتیبانی متعهد و پاسخگویی نداشته باشد حسابی توی ذوقتان می‌خورد. چون برای رفع برخی مشکلات خود حتما در طول استفاده به کمک پشتیبان نیاز پیدا می‌کنید. پس قبل از خرید راجع به ساعت پاسخگوی، شرح و حدود وظایف پشتیبانی سوال کنید.
امنیت بالایی داشته باشد: سرور می‌تواند در خطر حمله هکرها و یا سایر مسائل امنیتی باشد. حتما قبل از خرید راجع به تمهیدات امنیتی هاست سوال کنید. امنیت سرور باید هم از جهت فیزیکی در ساختمان دیتاسنتر تامین شده باشد، و هم به لحاظ نرم افزاری از بهترین فایروال، کنترل 24 ساعته سرورها توسط کارشناسان امنیت وب، محافظت از حمله‌های DOS و DDOS و...سایر تمهیدات بهره‌مند باشد.
انواع هاست که می‌گویند منظورشان چیست؟!
تا اینجا تمام ویژگی‌های سخت افزاری و نرم افزاری هاست را یاد گرفتیم. یک مورد دیگری که برای خرید با آن مواجه می‌شوید انواع هاست است. ما خلاصه ای از گزینه‌های پیش رو را برایتان آورده‌ایم.

هاست اشتراکی (Shared Web Hosting)
احتمالا می‌توانید حدس بزنید که مفهوم اشتراک در هاست چیست. در این روش چند وبسایت از یک سرور استفاده می‌کنند، و در واقع حافظه سرور بین چند سایت تقسیم می‌شود. اکثر سایت‌های اینترنتی از همین نوع هاست استفاده می‌کنند. چرا که نه؟! هم مقرون به صرفه است و هم نیازهای سایت را برطرف می‌کند.

هاست اختصاصی (Dedicated Web Hosting)
در هاست اختصاصی یک سرور فقط به یک مشتری اختصاص داده می‌شود، و تنها یک وبسایت روی آن قرار می‌گیرد. کاربرد این نوع هاست برای وبسایت‌های بسیار بزرگ با تعداد مخاطب بالا است. گرچه سرور اختصاصی مشکلات راه اندازی و نصب سیستم عامل و ... را دارد، اما مزایای زیادی مانند سرعت و امنیت بالا، دسترسی به فضا و پهنای باند اختصاصی و ... هم از مزایای آن است.

نوع دیگری از روش اختصاصی، میزبانی هاست (Collocation Web Hosting) است. در این حالت مشتری کاملا مالک سرور می‌شود و نگهداری از سرور را در محل موردنظر خودش انجام می‌دهد.

هاست مجازی (VPS)
این هاست که اتفاقا این روزها طرفداران زیادی پیدا کرده یک چیزی بین هاست اختصاصی و هاست اشتراکی است. یعنی یک سرور واحد وجود دارد، که از طریق نرم افزارهای مجازی سازی به چند سرور مجازی تقسیم می‌شود که در انحصار مشتری قرار دارد.

فرض کنید هر سرور از نظر فیزیکی تکه تکه شده. و هر تکه به یک مشتری داده شده است. این تکه در مقایسه با هاست اشتراکی استقلال بیشتری دارد، یعنی می‌توانید روی Vps خودتان سیستم عامل و نسخه متفاوت، همچنین نرم افزارهای اختصاصی داشته باشید. از طرفی در مقایسه با سرور اختصاصی هزینه پایین‌تری (حدود یک‌پنجم تا یک‌دهم) پرداخت کنید.

هاست ابری (Cloud Web Hosting)
هاست ابری یکی از آخرین فناوری‌ها در زمینه هاستینگ است، که در واقع مشکلات هاست اشتراکی را حل کرده. در این هاست به جای اینکه از پشتیبانی فقط یک سرور بهره مند باشیم، همواره چندین سرور در حال کار کردن هستند. حالا اگر یکی از آن‌ها در سرویس‌دهی دچار اخلال شد، حداقل یک سرور دیگر برای تحمل بار در دسترس است. مثلا زمانی که سایت شما به قدرت محاسباتی بیشتری نیاز دارد می‌تواند فورا آن را از ابر بگیرد، و بعد از پایان یافتن کار منابع اشغال شده دوباره آزاد می‌شود. در این روش down time یک سایت به صفر می‌رسد.

مقایسه انواع هاست

هاست رایگان ( Free Web Hosting)
به عنوان مورد آخر، توضیح هاست رایگان را هم اضافه می‌کنم. چرا که در مبحث خرید هاست حتما این نام وسوسه انگیز به گوشتان خواهد خورد! این وصیت را از من بپذیرید که "هیچ ارزانی بی دلیل نیست!" هاست رایگان بیشتر جنبه ی تبلیغاتی دارد و از طرف شرکت‌های هاستینگ به هدف جذب مشتری و تست خدمات ارائه می‌شود. یعنی می‌خواهم بگویم آنقدری نمی‌شود روی آن حساب کرد که سایتتان را به دستان این هاست بسپارید. چرا؟

چون محدودیت نام دامنه، پهنای باند، فضای دیسک، امنیت و ... دارد. مثلا در محدودیت دامنه شما نمی‌توانید اسم سایتتان را به عنوان www.rondbut.com به هاست متصل کنید، و اکثرا دامنه‌ای مانند www.rondbit.freehost.com برایتان ایجاد می‌شود (که خب جنبه‌ی خوبی برای کسب و کارتان ندارد.) از طرفی برای تامین هزینه ممکن است تبلیغاتی به سایتتان تحمیل شود، و صفحه سایت شما شبیه صفحه نیازمندی های روزنامه شود! در کل استفاده از هاست رایگان فقط برای افراد مبتدی، پروژه‌های ساده و تست برای برنامه نویسان توصیه می‌شود.

از چه شرکت‌های هاستینگی می‌توانم هاست مطمئن تهیه کنم؟
برای خرید از شرکت‌های هاستینگ، کافی است عبارت هاست یا خرید هاست را در اینترنت جستجو کنید تا با یک بازار از انواع شرکت‌ها مواجه شوید! حالا سوال اینجاست که کدام‌ شرکت هاستینگ خدمات بهتری را ارائه می‌دهد؟

برای جواب به این سوال، ما مقاله‌ی بعدی را به خرید بهترین هاست اختصاص دادیم، که در آن به بررسی و تحلیل شرکت‌های هاستینگ، مقایسه پلن‌ها، قیمت‌ها، دوره‌ها، برخورد با مشتری و ... پرداخته‌ایم.

و در آخر...
بحث هاست چیست و مفاهیم اولیه آن همین‌جا به اتمام رسید! امیدوارم با مفاهیم هاستینگ آشتی کرده باشید و با من هم نظر باشید که دنیای ساخت وب واقعا جالب و شیرین است.

برای مطالعه این مقاله از شما تشکر می‌کنم و پاسخگوی هرگونه ابهام و سوال شما در زمینه هاست هستم. امیدوارم با یک هاست و دامنه‌ی مناسب به زودی صاحب قشنگترین سایت‌های دنیای وب شوید.

منبع : رندبیت و نوین بلاگ

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
طراحی سایت در تبریز شرکت طراحی سایت